Los salarios y los costes laborales escalan a máximos de 26 años pese a la falta de acuerdo entre la patronal y los sindicatos

Surgen avances clave en el escenario mundial. EmpleoLos salarios y los costes laborales escalan a máximos de 26 años pese a la falta de acuerdo entre la patronal y los sindicatosEl número de vacantes de empleo alcanza su cifra más alta en 13 años, con casi 160. 000 Compartir Facebook X - Twitter WhatsApp Telegram LinkedIn Copiar enlace Enviar por email ComentarUn camarero atiende una terraza en Madrid. Ángel NavarreteCristina Alonso MadridMadridSEGUIR AUTORAActualizado Martes, 16 junio 2026 - 10:10 Audio generado con IALos salarios y los costes laborales escalaron en el primer trimestre hasta niveles máximos de los últimos 26 años a pesar de que las empresas no cuentan en estos momentos con un acuerdo marco que guíe la negociación colectiva.

La patronal y los sindicatos mantienen bloqueadas las conversaciones, pero los sueldos siguen al alza en un contexto de inflación que, en todo caso, se está comiendo el poder adquisitivo de los trabajadores. De acuerdo con los datos difundidos este martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE) el coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) subió un 4,9% en el primer trimestre de 2026 en relación al mismo periodo de 2025, hasta situarse en 3. 278 euros, su valor más alto en un primer trimestre desde el año 2000, cuando arrancó la serie.

Los detalles

Con este incremento interanual del coste laboral, el más elevado desde el cuarto trimestre de 2023, se acumulan 21 trimestres consecutivos de alzas en este indicador del INE. Cabe recordar, no obstante, que aunque no haya acuerdo para renovar el AENC en el diálogo social, los salarios pactados en convenio están subiendo de media un 3%, según los registros del Ministerio de Trabajo, frente a una inflación que podría acabar el año en el entorno del 3,8%, según las últimas revisiones al alza y a la espera de que se resuelva el escenario macroeconómico tras el desbloqueo del estrecho de Ormuz. El coste laboral se compone del coste salarial y de los otros costes.

Pues bien, entre enero y marzo, los salarios (todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) subieron también un 4,9% interanual en términos brutos, hasta situarse en una media de 2. 403,8 euros por trabajador y mes, la cifra más elevada en un primer trimestre desde el comienzo de la serie. Los otros costes (costes no salariales) totalizaron en el primer trimestre 874,21 euros por trabajador y mes, con un repunte interanual del 4,8%.

El componente más importante de los otros costes son las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, que aumentaron un 4,5% interanual en el primer cuarto de 2026 en un contexto de incrementos de las aportaciones de los trabajadores para pagar las jubilaciones de la generación del baby boom. Hace apenas un par de semanas, con datos de la Encuesta de Estructura Salarial publicada también por el INE, el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, presumía en su cuenta de X de que "el salario medio en España creció un 23% entre 2018 y 2024, por encima de la inflación.

El desarrollo ha despertado una amplia atención internacional, con los círculos diplomáticos siguiéndolo de cerca.