Nissan rebaja el ERE en Cataluña hasta los 195 afectados y eleva las indemnizaciones hasta los 50 días por año trabajado y sin límite

Estas son las últimas noticias de todo el mundo: MOTORNissan rebaja el ERE en Cataluña hasta los 195 afectados y eleva las indemnizaciones hasta los 50 días por año trabajado y sin límiteNo se ha suscrito un preacuerdo con los sindicatos, sino que estos han logrado mejoras en la propuesta inicial de Nissan y han acordado informar hoy en asamblea sobre las propuestas y someter a referéndum mañana la propuesta final Facebook X - Twitter WhatsApp Telegram LinkedIn Copiar enlace Enviar por email ComentarTrabajadores de Nissan protestan en la zona franca de Barcelona. Marta PérezEFEEfe BarcelonaBarcelonaActualizado Miércoles, 10 junio 2026 - 10:05Motor Nissan lanza un ERE que afecta a 211 trabajadores, el 37% de su plantilla en Cataluña Empresas Nissan despedirá a 900 empleados en Europa, parte de ellos en Barcelona La multinacional japonesa Nissan ha rebajado la afectación del ERE que llevará a cabo en Cataluña de 211 personas hasta un total de 195, lo que supone 16 menos, y ha elevado las indemnizaciones a los afectados, que alcanzarán los 50 días por año trabajado sin tope de mensualidades, tras una reunión maratoniana con los sindicatos. Esta es la principal conclusión de la última reunión del período de consultas, que empezó este martes en torno a las 10 de la mañana y ha acabado este miércoles sobre las siete de la mañana.

Según han informado fuentes sindicales y han confirmado fuentes de Nissan, tras el maratón negociador no se ha suscrito un preacuerdo con los sindicatos, sino que estos han logrado mejoras en la propuesta inicial de Nissan y han acordado informar hoy en asamblea sobre las propuestas y someter a referéndum mañana la propuesta final hecha por la multinacional. En cuanto a las condiciones de salida de los afectados, se establecen tres grupos en función de su edad. Para los nacidos a partir del 1 de enero de 1973 -quienes tengan 53 años o menos- la propuesta de Nissan es de abonarles una indemnización de 50 días por año trabajado sin límite de mensualidades.

Los detalles

Respecto a los nacidos en el año 1972 -quienes cumplan este año 54 años-, Nissan ofrece un plan de rentas del 75 % del salario neto hasta los 62 años, mientras que a los nacidos en 1971 o antes, es decir, a quienes tengan 55 años o más, se beneficiarían de un plan de rentas con un 80 % de salario neto hasta los 62 años. Asimismo, la multinacional les garantiza el pago del convenio especial de la Seguridad Social hasta los 63 años. Está previsto que hoy se celebre una asamblea en el centro de recambios de El Prat de Llobregat, el más afectado por el ERE, para informar a los trabajadores de la oferta de Nissan y que se vote en referéndum mañana.

Por otra parte, si el acuerdo sale adelante, Nissan se ha comprometido a crear una comisión de seguimiento para analizar medidas como hipotéticas recolocaciones o preferencia ante vacantes laborales en el grupo.

El desarrollo ha despertado una amplia atención internacional, con los círculos diplomáticos siguiéndolo de cerca.