
Samsung, 48 bin çalışanı kapsayan çip grevini son anda önledi
Metin Akpınar ? Editör Hakkında Diğer Haberleri 362 Takipçi Metin Akpınar Teknoloji Editörü Teknoloji ve bilim dünyasını seven ve takip etmekten büyük zevk alan Metin, öğrendiklerini ise DonanımHaber okuyucuları ile...
<5 — 2026'da uzaya kaç SpaceX Starship fırlatması ulaşacak?
Teknoloji dünyasında AI cephesinden önemli bir haber: Editör Hakkında Diğer Haberleri 362 Takipçi Metin Akpınar Teknoloji Editörü Teknoloji ve bilim dünyasını seven ve takip etmekten büyük zevk alan Metin, öğrendiklerini ise DonanımHaber okuyucuları ile paylaşır. OpenAI, 80 yıllık matematik problemini çözdüğünü açıkladı 22 dk. Yapay zeka şirketi Anthropic, ilk kez para kazanmaya hazırlanıyor 1 sa.
ASELSAN ile SSB arasında kent gözetimi anlaşması 1 sa. Tümünü Göster Teknoloji Editörü Samsung Electronics, Güney Kore’deki yarı iletken operasyonlarını etkilemesi beklenen geniş çaplı grevi son anda engelledi. Şirket yönetimi ile yaklaşık 48 bin üyeyi temsil eden sendika arasında Çarşamba günü varılan geçici ücret anlaşması sayesinde 21 Mayıs ile 7 Haziran tarihleri arasında gerçekleştirilmesi planlanan 18 günlük grev şimdilik askıya alındı.
Teknolojik Detaylar
Kritik görüşmeler sonuç verdi Sendikanın açıklamasına göre anlaşma üyelerin oylamasına sunulacak. Oylamanın 22-27 Mayıs tarihleri arasında yapılması beklenirken bazı duyurularda sürecin 23-28 Mayıs tarihlerini kapsayabileceği ifade edildi. Üyelerin anlaşmayı kabul etmesi halinde mutabakat resmiyet kazanacak.
Ancak ret çıkması durumunda grev tehdidi yeniden gündeme gelecek. Anlaşma, taraflar arasında uzun süredir devam eden gerilimin ardından gerçekleştirilen yoğun müzakereler sonucunda sağlandı. Görüşmelere Samsung yöneticileri, sendika temsilcileri ve Güney Kore Çalışma Bakanlığı yetkilileri katıldı.
Anlaşmanın tüm detayları kamuoyuyla paylaşılmış değil. Ancak taraflar arasındaki temel anlaşmazlığın performans primleri üzerine yoğunlaştığı biliniyor. Sendika, Samsung’un yıllık faaliyet kârının yüzde 15’inin çalışan primlerine ayrılmasını ve performans ödemelerinde uygulanan yıllık maaşın yüzde 50’si sınırının kaldırılmasını talep ediyordu.
Sektörel Yansımalar
Samsung ise özellikle şirketin farklı yarı iletken bölümleri arasındaki performans farklarını gerekçe göstererek bu taleplere mesafeli yaklaştı. Şirket yönetimi, yapay zeka kaynaklı bellek çipi talebi sayesinde güçlü büyüme gösteren bellek birimi ile daha zayıf performans sergileyen mantık ve dökümhane operasyonlarının aynı prim sistemi altında değerlendirilmesinin karmaşık olduğunu savundu. Samsung hisseleri yükseldi Anlaşma aynı zamanda piyasalarda da güçlü yankı uyandırdı.
Şirketin Güney Kore borsasında işlem gören hisseleri Perşembe günü yaklaşık yüzde 8 yükselirken ülkenin ana endeksi olan KOSPI’de de benzer seviyede artış görüldü. ’in haberine göre performans primlerinin nakit yerine büyük ölçüde şirket hissesi şeklinde ödenecek olması, Samsung’un kısa vadeli finansal yükünü azaltabilecek bir unsur olarak değerlendiriliyor. Samsung Galaxy S27 Pro geliyor: Ekran boyutu ortaya çıktı 19 sa.
önce eklendi Sendikanın daha önce talep ettiği, faaliyet kârının yüzde 15’inin bonuslara ayrılması talebi ise revize edildi.
Bu haber, yapay zeka alanındaki rekabeti daha da kızıştıracak nitelikte. Sektör uzmanları, gelişmenin uzun vadeli etkilerini değerlendiriyor.




