Yolanda Díaz cede ante los sindicatos: prevé aprobar el nuevo registro horario en julio

Una noticia que es portada en la economía: ECONOMÍAYolanda Díaz cede ante los sindicatos: prevé aprobar el nuevo registro horario en julio GONZALO D. VELARDE @gonzalodiaz37 Actualizado 2 JUL. 2026 - 20:47 Compartir en Facebook Compartir en Twitter Compartir en LinkedIn Enviar por emailLa vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz.

EFE Ultimátum de los sindicatos: registro horario antes del 31 de julio o 'rompen' con el Gobierno Trabajo asegura que está "puliendo técnicamente" el texto con la medida para que se apruebe "en uno de los Consejos de Ministros previos a las vacaciones". El Ministerio de Trabajo no ha tardado en ceder al ultimátum realizado por los sindicatos hace escasos días, amenazando con romper los puentes con el Gobierno si no tiene lugar la aprobación del endurecimiento del registro de jornada en el mes de julio. Es decir, antes llegar al parón legislativo de verano en agosto.

Detalles económicos

El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, aseguró ayer que el Ministerio está "puliendo técnicamente" la reforma del registro horario, que espera que se apruebe "en uno de los Consejos de Ministros previos a las vacaciones". Lo hace para garantizar que el texto tenga la mayor "integridad jurídica posible" tras la múltiples salvedades que arrojó el dictamen del Consejo de Estado. En él hacía suyas muchas de las discrepancias mostradas por las organizaciones empresarios durante el proceso de negociación de la medida, tras lo que el departamento de la vicepresidenta Yolanda Díaz puso en marcha la maquinaria para pulir el decreto de cara, también, a poder sortear la impugnación que tratará de impulsar CEOE en el plano judicial.

La medida prevé la obligatoriedad de que el registro horario se compute de forma digital y que sea interoperable por la Inspección de Trabajo, que podrá actuar de oficio ante eventuales incumplimientos para dirimir sanciones. El Consejo de Estado se mostró contrario a la aprobación del real decreto de reforma del registro horario, una iniciativa que formaba parte inicialmente del proyecto para reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales, por la falta de adecuación por sectores del nuevo registro, la carga extra que supondría para las pymes, así como por la decisión de aprobar el proyecto vía real decreto y no con una norma con rango de ley. Ultimátum de los sindicatosLos sindicatos CCOO y UGT habían lanzado un ultimátum al Gobierno advirtiendo que no volverían a firmar futuros acuerdos si no se aprueba el endurecimiento del control de la jornada laboral antes del 31 de julio de 2026.

Cabe recordar que el retraso en la aprobación del nuevo registro de jornada responde principalmente a discrepancias internas en el Gobierno, específicamente entre el Ministerio de Economía y el de Trabajo, respecto al periodo de transición otorgado a las pymes para adaptarse a la norma.

Los mercados financieros siguen de cerca el desarrollo mientras los inversores evalúan su probable impacto.