Causa contro Ethereum Foundation: Fulton denuncia il licenziamento dopo 53 firme

Una notizia importante fa rumore nell’ecosistema blockchain. La ex dipendente Kayleen Fulton ha avviato una causa contro Ethereum Foundation il 4 novembre 2026: sostiene di essere stata licenziata dopo aver organizzato l’opposizione a un mandato interno e dopo aver rivelato una diagnosi di cancro. Punti chiave Fulton denuncia licenziamento illegittimo, discriminazione per disabilità e interferenza con il diritto al permesso medico. Secondo l’atto, la dirigenza aveva precisato che il linguaggio sul seppuku non era da intendere alla lettera.

Una lettera dei dipendenti contro alcune condizioni del mandato ha raccolto 53 firme. Tra i convenuti compaiono la fondazione, la sua affiliata con sede a Singapore, il dirigente Bastian Aue e il cofondatore di Ethereum Vitalik Buterin. La causa contro Ethereum Foundation e il licenziamento contestato Fulton contesta il licenziamento del 6 aprile 2026 davanti alla Corte distrettuale degli Stati Uniti per il distretto del Colorado.

Dinamiche di mercato

Nota come «Nixo», guidava il team Protocol Support della fondazione, con uno stipendio di 195. L’atto invoca due leggi americane: l’Americans with Disabilities Act e il Family and Medical Leave Act. Fulton racconta di aver comunicato una diagnosi di cancro ovarico il 24 marzo 2026.

Per questo parla di discriminazione per disabilità e di interferenza con i suoi diritti al permesso medico. La licenza Source Seppuku Ethereum e il mandato EF Al centro della disputa c’è la sezione «Source Seppuku License» dell’EF Mandate, il documento che definisce la missione aggiornata della fondazione. Quella clausola evocava il suicidio per chi non avesse mantenuto una promessa a Ethereum, ma la stessa causa riconosce che la dirigenza ne aveva escluso una lettura letterale.

Le bozze del mandato giravano tra i dipendenti dal 25 febbraio 2026. La versione definitiva è stata pubblicata il 13 marzo 2026. Il testo indica anche il ruolo della fondazione nel sostenere i principi CROPS di Ethereum: resistenza alla censura, open source, privacy e sicurezza.

Impatto sui mercati

L’impegno contestato prevedeva che i dipendenti si sarebbero «tolti la vita con una spada» se avessero mancato di «mantenere la sua solenne promessa a Ethereum». Secondo la causa, il personale doveva scegliere tra confermare la direzione del mandato e andarsene. Sempre secondo l’atto, Aue ha spiegato che il riferimento al seppuku «non andava inteso alla lettera».

In seguito ha aggiunto che l’impegno non aveva «nulla a che fare con il seppuku vero e proprio». La lettera dei dipendenti e le presunte ritorsioni Fulton sostiene che l’opposizione alle condizioni del mandato sia stata la causa del suo licenziamento. Insieme al collega Trent Van Epps ha coordinato una lettera che appoggiava la linea della fondazione, ma contestava alcuni dei requisiti richiesti.

La lettera ha raccolto 53 firme e precisava che i firmatari non si erano dimessi. Secondo la causa, Fulton e Van Epps sarebbero stati licenziati illegittimamente per quella presa di posizione. Fulton collega inoltre il proprio licenziamento alla comunicazione della malattia.

I mercati delle criptovalute seguono da vicino questo sviluppo, mentre gli investitori valutano il potenziale impatto sui prezzi.