
От 8 команд разработчиков до 1659 сотрудников: как подбирать онлайн-формат под конкретную проблему
liho_boy 28 минут назад От 8 команд разработчиков до 1659 сотрудников: как подбирать онлайн-формат под конкретную проблему Простой 9 мин 1.3K Блог компании Найт Стрит — агентство мероприятий и игровых решений Управление...
<5 — 2026'da uzaya kaç SpaceX Starship fırlatması ulaşacak?
Значимый прорыв формирует отрасль ИИ: liho_boy 28 минут назад От 8 команд разработчиков до 1659 сотрудников: как подбирать онлайн-формат под конкретную проблему Простой 9 мин 1. 3K Блог компании Найт Стрит — агентство мероприятий и игровых решений Управление персоналом * Кейс Recovery Mode У вас 600 человек в четырёх городах. Половина команды не была в офисе с прошлого года, на слово «тимбилдинг» разработчики реагируют примерно как на приглашение к стоматологу, а бюджет на офлайн урезали до размеров кофе-брейка.
Двухчасовую игру, адвент на месяц, марафон на две недели или вообще ничего? Универсального ответа нет. Есть попадание или непопадание формата в ту проблему, которая у вас реально болит.
Технические детали
Мы взяли пять онлайн-кейсов нашего агенства Найт Стрит для HR и разложили по HR-болям. Заодно расскажем, в каком случае каждый из них не сработает. Дисклеймер, который надо было написатьв прошлый разКогда мы считали скрытую стоимость удалёнки, нам прилетело за то, что мы якобы защищаем офис и хейтим дистант.
На самом деле нам вообще всё равно, откуда работает ваша команда. Удалёнка тут не тема спора, а вводные данные, с которыми приходится мириться. Часовые пояса не исчезнут от того, что вы назначили общий созвон.
Корпоратив в московском офисе в 19:00 для коллеги из Новосибирска начинается в 23:00, и он вряд ли на него придёт, хотя и очень любит свой коллектив. С этого ограничения командообразования на удалёнке и начинается выбор формата. А ещё зовём всех HR на бесплатную открытую игру онлайн-тимбилдинга «#АКТИВАЦИЯ: IT», посвящённую дню программиста.
Отраслевые последствия
Все подробности здесь. Быстрая шпаргалка по форматамЧто у HR болитЧто рассматриватьКоманда по всей стране, синхронизировать всех нереальноКастомный марафон плюс офлайн-финал для лучшихРазработчики засмеют типовую корпоративную игруГлубокая кастомизация под продукт клиентаЛюди выжаты, ещё одна обязаловка в календаре их добьётАдвент: микрозадания, ноль созвоновЦенности лежат в презентации, но команда их не чувствуетГотовая асинхронная игра на 24 часа с адаптациейУчастников тысячи, непонятно, что они реально делаютPLAYFORMA: регистрация, задания, рейтинг, статистикаБоль № 1. 1659 человек по всей России.
Найдите для них удобные два часа«Мегафон» отмечал тридцатилетие и хотел большую игру для команды. Команда живёт в стране с одиннадцатью часовыми поясами. Почему общий эфир тут не работает.
Кажется, что схема простая: собрали всех, включили ведущего, поиграли, разошлись. Работает она только до того момента, когда вы садитесь выбирать время. Два часа, удобные Москве и Питеру, для Владивостока превращаются в глубокую ночь.
Этот прогресс даёт важные сигналы о будущем отрасли, и технологический мир внимательно наблюдает.





