El empleo verde crece en España, pero exige una transición justa que no deje a nadie atrás

Una noticia relevante se está gestando en la escena internacional. Ra l G mezMadrid, 6 jun (EFE). - La transici n ecol gica crear cientos de miles de empleos verdes en Espa a durante los pr ximos a os, aunque expertos y organizaciones sindicales insisten en que el balance positivo previsto solo ser exitoso si se garantizan condiciones laborales dignas y se desarrolla de forma justa para trabajadores y territorios. Instaladores de placas solares, t cnicos de rehabilitaci n energ tica, especialistas en econom a circular o gestores de huella de carbono son algunas de las profesiones llamadas a ganar protagonismo en un futuro a corto plazo, pero el concepto de empleo verde abarca mucho m s que esto.

Seg n la Organizaci n Internacional del Trabajo (OIT), los empleos verdes son "empleos decentes que contribuyen a preservar y restaurar el medioambiente, ya sea en los sectores tradicionales -como la industria y la construcci n- o en nuevos sectores emergentes", como las energ as renovables o la eficiencia energ tica. En esta definici n, la OIT hace especial alusi n a la dimensi n social del empleo verde, refiri ndose a que no solo debe ser sostenible ambientalmente, sino tambi n asegurar "un salario justo, condiciones seguras, derechos laborales y protecci n social", ha explica a EFE la subdirectora del Área de Formaci n y Empleo Verde en Ecodes, Olga Calpe. "Por ejemplo, los 'riders' pueden ser empleos verdes por movilidad sostenible, pero no entran dentro de ese modelo porque no tienen condiciones de calidad", ha apuntado el ambient logo y coordinador t cnico del Área de Acci n Clim tica y Transici n Ecol gica Justa de UGT, Manuel Riera.

Los detalles

Una de las principales dudas que surgen cada vez que hay una revoluci n en el mercado laboral, es el impacto que tendr en los empleos ya existentes. Las organizaciones sindicales asumen que se destruir n puestos de trabajo, pero aseguran que la transici n traer un "balance positivo". El Plan Nacional Integrado de Energ a y Clima 2023-2030 estima que las medidas previstas generaron un aumento de unos 363.

000 empleos en 2025 y que alcanzar n los 560. Pese a estos datos, s que habr sectores que sufrir n las consecuencias de la transici n (como actividades ligadas a los combustibles f siles o determinadas ramas de la automoci n), aunque Calpe prefiere no referirse a ellos como "sectores castigados", sino como sectores "m s expuestos a reconversi n, p rdida de actividad o cambio acelerado de competencias". "La automoci n, por ejemplo, tendr que adaptarse al veh culo el ctrico, a las bater as, a la recarga y a nuevos modelos de movilidad", ha puntualizado.

El problema seg n los expertos, no es que la transici n ecol gica vaya a destruir m s empleo del que crea, sino que los nuevos empleos no siempre aparecer n en los mismos territorios, no requerir n las mismas competencias y no ser n autom ticamente accesibles para las mismas personas. El objetivo principal -ha dicho Riera- es el de asegurar una "transici n justa" en la que ning n trabajador, sector o territorio quede descolgado. "Si se cierra una central t rmica en Le n o Asturias y se pierden unos 3.

Qué dicen los expertos

000 empleos, generar 20. 000 nuevos empleos verdes en Madrid no es algo justo. El balance general va a decir que es positivo, pero esta transici n va a producir desigualdades sociales y territoriales, y eso es lo que tenemos que evitar", ha advertido.

La principal herramienta que tiene Espa a en este proceso es el Instituto para la Transici n Justa y los convenios que se firmaron para el cierre de minas de carb n (2018) y de centrales t rmicas (2020). Se trata de convenios territoriales, gracias a los cuales -seg n el ambient logo- Espa a se ha convertido en un "referente" en la transici n hacia empleos verdes. Sin embargo, desde UGT y dem s organizaciones llevan tiempo reclamando la creaci n de un Observatorio de Transici n Justa; un organismo que permitir a abarcar "todos los sectores" (m s all de las minas y centrales t rmicas) y "cogobernar esta transici n con m s informaci n, datos reales y coordin ndolo con patronales, sindicatos y Gobierno".

"La transici n ser verdaderamente justa si, adem s de reducir emisiones, genera empleo de calidad, llega a los territorios que lo necesitan y permite que las personas con m s dificultades tambi n participen de las oportunidades que ofrece la econom a verde", ha concluido Calpe.

El tema se ha convertido en uno de los puntos más destacados de la agenda mundial.