El Gobierno desbloquea la jubilación parcial de los empleados públicos: permitirá la contratación de interinos

Última hora de los mercados: ECONOMÍAEl Gobierno desbloquea la jubilación parcial de los empleados públicos: permitirá la contratación de interinos GONZALO D. VELARDE @gonzalodiaz37 Actualizado 29 JUN. 2026 - 12:54 Compartir en Facebook Compartir en Twitter Compartir en LinkedIn Enviar por emailEl ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López.

Europa Press Bloqueo total a la jubilación parcial de más de 6. 000 empleados públicos de la Administración El personal laboral de la administración lleva más de un año sin poder acceder a esta modalidad de retiro anticipado tras endurecerse las condiciones del contrato de relevo en la última reforma de las pensiones. Tras un año de bloqueo absoluto, el Gobierno da luz verde a un real decreto con el que pretende reactivar la jubilación parcial del personal labora de las administraciones públicas.

Detalles económicos

Esta fórmula de retiro anticipado que permite compaginar el trabajo con el cobro de la pensión se frenó en seco tras la aprobación de la última reforma de pensiones del pasado año, en la que otros elementos, se endureció la contratación de los relevistas en la jubilación parcial. Un medida que, de facto, ha provocado que los organismos públicos dejen de conceder esta posibilidad de salida escalonada del mercado laboral por la complejidad para la creación de puestos de trabajo indefinidos. Mientras que en el sector privado la reforma, que obliga que el contrato que firme el relevista con la empresa tiene que tener las mismas condiciones que las del jubilado parcial: indefinido y a tiempo completo, supone un cambio de la modalidad contractual -aunque también incrementa el coste ya que este debe perdurar un mínimo de dos años después de que se finalice el proceso-, para las administraciones y empresas públicas se había convertido en un obstáculo insalvable.

Ya que para generar este tipo de contratos para el relevista (fijo), en el sector público implica la convocatoria de un concurso, con la publicación oficial de bases, la admisión de candidatos, pruebas teóricas y prácticas, valoración de méritos, y la toma de posesión. Un proceso que ha hecho inviable que las solicitudes de jubilación parcial puedan ser atendidas en tiempo y forma. economíaFuncionariosPensionesArtículos Gonzalo D.

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