Francisca Aronsson revela que le fue muy difícil regresar a trabajar al Perú: “Las horas extras son remuneradas en otros países”

Estas son las últimas noticias de todo el mundo: Francisca Aronsson contó que regresar a trabajar al Perú le resultó más difícil de lo que imaginaba tras actuar en producciones internacionales. La actriz lo reveló en una entrevista con Miranda Salaverry y Luana Barrón en el pódcast Aquí entre nos, donde explicó que su experiencia fuera del país no le generó un choque cultural negativo, pero sí le impactó volver a un entorno laboral que, según describió, carece de ciertas regulaciones y cuidados básicos. “No me ha chocado nada, creo que me ha aportado más y me ha chocado regresar a trabajar acá”, dijo Aronsson cuando le preguntaron qué era lo que más le había sorprendido de trabajar internacionalmente.

Ante la insistencia de las conductoras, la actriz profundizó y apuntó a un tema que, en su opinión, marca una diferencia concreta entre industrias: el manejo de las horas extra y el trato hacia el elenco en los rodajes. “Acá en Perú no tenemos regularizadas”: horas extra y cuidado a los actoresAronsson explicó que, desde su perspectiva, hay aspectos laborales que en el Perú “lamentablemente” no están regularizados, y mencionó como ejemplo el pago y el respeto de las horas extra en las producciones locales. En contraste, sostuvo que en otros países eso se maneja como norma.

Los detalles

O sea, hay muchas cosas que lamentablemente acá en Perú no tenemos regularizadas, como las horas extras, creo que la dedicación y el cuidado que se le tiene a los actores es distinto. Allá en otros países eso es ley”. A partir de esa comparación, la actriz sostuvo que trabajar jornadas largas puede ser asumible cuando existe una compensación clara y un marco que respalde el esfuerzo físico y el tiempo del actor, algo que, según su testimonio, no siempre ocurre en el medio peruano.

“Las horas extras son remuneradas en otros países”Al detallar su experiencia en México, Aronsson explicó que el pago por horas extra está contemplado y que eso cambia la disposición con la que se enfrenta una jornada extensa, porque se sabe que habrá una remuneración adicional. “Entonces, no sé, horas extras en México te pagan increíble. Entonces uno trabaja más de doce horas sabiendo que va a tener esta remuneración por tu paga, por tu cuerpo, por tu trabajo, lo cual aquí en Perú no siempre es así”.

En esa línea, afirmó que no se trata solo de dinero, sino del “cuidado” que implica una producción: cómo se organiza el trabajo, cómo se protege al elenco y qué prácticas se consideran estándar. “Entonces hay cosas como que el cuidado de por sí, como a la producción, a nosotros, que lamentablemente no está regularizado y allá sí”. El contraste en el set: “En México no me dejaban mover nada”Más allá de lo contractual, Aronsson también describió una diferencia en el trato cotidiano durante los rodajes en México.

Qué dicen los expertos

Contó que le sorprendió la dinámica de trabajo y el rol del equipo de producción en tareas que, para ella, eran normales hacer por cuenta propia. Según relató, al llegar a México ella intentaba servirse un café o un vaso de agua como lo haría habitualmente, pero el equipo no se lo permitía. “Y uno pues va y se sirve agua, pues, ¿no?

En tu vaso, tú, si tú quieres algo, tú te lo sirves. En México no me dejaban mover nada para mí. O sea, yo decía: ‘Eh, sí, voy a ir a servirme un café’.

‘¿Y a dónde vas, Fran? ‘No, no, no, no, no’”. La actriz agregó que, para el equipo, resultaba extraño que ella quisiera hacer esas cosas por sí sola, porque entendían que era parte de su trabajo asistirla.

El desarrollo ha despertado una amplia atención internacional, con los círculos diplomáticos siguiéndolo de cerca.