Neue Chance für Fachkräfte: Gestern bauten sie Autos, heute Panzer

Wichtige Entwicklungen prägen das Weltgeschehen. Neue Chance für Fachkräfte : Gestern bauten sie Autos, heute Panzer Von Oliver Schmale 17. 2026, 18:36Lesezeit: 6 Min. Produktion bei Rolls-Royce Power Systems in FriedrichshafendpaDie Autoindustrie im Südwesten durchläuft eine schwere Krise und baut Arbeitsplätze ab.

Rüstungsunternehmen werden zu neuen Hoffnungsträgern – aber nicht für alle. Zusammenfassung Anhören Merken Teilen Verschenken Drucken Zur App Manchmal liegen Krise und Aufschwung nur ein Werkstor und wenige Kilometer voneinander entfernt. Während der Autozulieferer ZF Friedrichshafen Tausende Stellen abbaut und nach Wegen sucht, den Personalüberhang sozialverträglich zu verringern, baut der Großmotorenhersteller Rolls-Royce Power Systems (RRPS) seine Belegschaft vor Ort in der Stadt am Bodensee kräftig aus.

Die Einzelheiten

Die Antriebe für Modelle wie Leopard oder Puma oder andere Kettenfahrzeuge für die Bundeswehr und andere Streitkräfte sind begehrt. Das Unternehmen sucht deshalb händeringend Fachkräfte, um der Nachfrage Herr zu werden. „Allein in diesem Jahr planen wir, rund 1000 Stellen neu zu besetzen, davon etwa die Hälfte in Friedrichshafen“, teilt das Unternehmen mit.

Nun wechseln Beschäftigte vom Autozulieferer zum Motorenhersteller – nicht als Einzelfälle, sondern als Teil einer gezielten Vereinbarung. Möglich macht das ein relativ neuer Tarifvertrag zum Personalaustausch in der Metall- und Elektroindustrie. Mit seiner Hilfe können Unternehmen mit Personalüberhang Mitarbeiter an Betriebe mit Fachkräftelücken abgeben.

Beide Unternehmen sind Vorreiter in dem Bereich. Alles allerdings im überschaubaren Rahmen. Es seien nicht Hunderte gewesen, sondern eine niedrige zweistellige Personenzahl, so ein Sprecher des Autozulieferers.

Was Experten sagen

Im Falle der Arbeitnehmerüberlassung zwischen beiden Unternehmen sei das befristet und projektbezogen. Es blieben ZF-Beschäftigte, wie ein Sprecher des Autozulieferers mitteilt. Starker Zulauf: Rolls-Royce Power Systems sucht am Bodensee viele neue Mitarbeiter.

Benjamin WagenerNeuer Tarifvertrag soll den Weg ebnenWas für die einen den Abschied bedeutet, ist für die anderen der Einstieg. Der Personaltransfer erzählt von einer Industrie im Umbruch. Die Region am Bodensee ist ein Schwerpunkt der Verteidigungsindustrie in Baden-Württemberg.

Hier ist der neuartige Tarifvertrag zwischen dem Arbeitgeberverband Südwestmetall und der IG Metall im vergangenen Jahr abgeschlossen worden. Etwa 40 Unternehmen seien ihm bisher beitreten, sagt ein Sprecher des Arbeitgeberverbands. Er sei ein hilfreiches Instrument für Unternehmen, um besser mit den strukturellen Veränderungen und der Transformation in der Industrie umgehen zu können.

Die Entwicklung hat international große Aufmerksamkeit erregt; diplomatische Kreise verfolgen sie genau.