“Ningún trabajador CAS se quedará sin gratificación”: Congreso ya no define hoy fórmula con debate

Estas son las últimas noticias de todo el mundo: La Comisión Permanente del Congreso de la República inició el que sería su última sesión del parlamento unicameral y lo hizo buscando aprobar la Ley del crédito suplementario pedida por el Congreso, pero esta vez sí incluyendo la fórmula para el pago de la gratificación CAS. Sin embargo, esta discusión fue aplazada hasta el próximo lunes. “En el aspecto laboral estamos ratificando que la Comisión propone que ningún trabajador con contrato CAS se quede sin gratificación.

Y de este debate saldrá una fórmula que permita consensuadamente determinar cuál va a ser la forma de su implementación”, señaló el presidente de la Comisión de Presupuesto, Alejandro Soto Reyes más temprano. Como se recuerda, en marzo se promulgó la Ley 32563, que le da gratificación y CTS a los trabajadores CAS, pero el Poder Ejecutivo, a través del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), buscó implementar este pago al 10% del monto prometido en la Ley. Esto no tuvo éxito, pero ahora esto volverá a definirse con el debate, que se retoma a las 9:00 p.

Los detalles

de este 9 de julio, tras un cuarto intermedio. Debate buscará la ‘fórmula’“No podemos dejar con la ilusión a los trabajadores CAS, que están esperando una propuesta alternativa que la que mandó el Ejecutivo”, señaló el congresista de Perú Libre, Américo Gonza, uno de los impulsores de la llamada Ley CAS con derechos, que justamente terminó dando gratificación y CTS a estos trabajadores. Como se sabe, la Ley 32563 aprueba darle por primera vez beneficios beneficios laborales similares a los del sector privado a los trabajadores CAS, bajo el régimen del decreto legislativo 1057:Gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad, cada una de las cuales es el equivalente a una remuneración mensualCompensación por Tiempo de Servicios (CTS), tomando como base el 100% de la remuneración mensual por cada año de servicio, el pago de la CTS es cancelatorio y solo se efectiviza a la culminación del vínculo del servidor con la entidad.

Sin embargo, el MEF buscó que la Ley fuera aplicada con progresividad e intentó aplicar la siguiente fórmula de aplicación dentro de la Ley del crédito suplementario:Este 2026, se pagaría la gratificación al 10% de la remuneración a los CAS. En julio y diciembre se hará pagos de al menos S/300. En 2027, el monto sería del 20% de la remuneración mensualEn 2028, el monto sería del 30% de la remuneración mensualEn 2029, el monto sería del 50% de la remuneración mensualEn 2030, el monto sería del 100% de la remuneración mensual.

Tras no tener el apoyo del Congreso en esto, la medida se quitó del dictamen. La Comisión de Presupuesto ahora deja en manos la fórmula al debate en la Comisión Permanente. Vale la pena recordar que, en su momento, otro congresista (Diego Bazán) propuso una fórmula alterna, más favorecedora que la del MEF, pero igual los trabajadores CAS buscan recibir el monto del 100% para este julio.

Qué dicen los expertos

Entidades no pueden pagarMientras no se defina, los trabajadores CAS podrían quedarse sin bono por Fiestas Patrias. Como se recuerda, estos recibían los S/300 de aguinaldo. Pero al promulgarse en marzo la Ley que les da gratificación y CTS, estos trabajadores fueron quitados del beneficio de aguinaldo en el decreto supremo que aprobó recientemente el MEF.

Tampoco tendrían pago de su gratificación CAS en julio si el MEF no da opinión favorable a las entidades que han solicitado esto en los últimos meses y que siguen sin respuesta. Como se recuerda, más de 15 entidades señalaron sí tener dinero para pagar estos beneficios a los CAS y están a la espera de que el MEF confirme los cambios presupuestarios que proponen para avanzar con el pago.

El desarrollo ha despertado una amplia atención internacional, con los círculos diplomáticos siguiéndolo de cerca.