Renault llega a un acuerdo salarial con los sindicatos que asegura cinco coches para España

Una noticia relevante se está gestando en la escena internacional. Renault llega a un acuerdo salarial con los sindicatos que asegura cinco coches para EspañaAutomociónEste pacto permite mantener 6. 000 empleos y la producción por primera vez de vehículos eléctricos en las fábricas del grupo en Valladolid y PalenciaLa reunión entre los sindicatos y la dirección de Renault España, con Josep Maria Recasens (a la izquierda) como presidente de Renault España, con el Ministerio de Industria y Turismo Noemi NavasMadrid 26/05/2026 21:39 Actualizado a 26/05/2026 22:03 La Dirección de Renault España y las organizaciones sindicales UGT, CCOO y SCP han alcanzado hoy un principio de acuerdo en materia de costes salariales, flexibilidad, empleo y aspectos sociales, entre otros, que acerca las adjudicaciones de cinco nuevos modelos a las fábricas españolas del grupo, según un comunicado de la automovilística francesa. El nuevo acuerdo aseguraría, según la nota de Renault, las “condiciones necesarias para el futuro de la planta de Valladolid” y un “cambio de paradigma en la factoría de Palencia con la adjudicación de la nueva plataforma eléctrica RGEV Medium 2.

0”, presentada en el plan estratégico futuREady el pasado mes de marzo. Permitiría por primera vez la producción de vehículos eléctricos de Renault Group en España en sus 75 años de implantación en nuestro país. A la reunión ha asistido el presidente de Renault España, Josep Maria Recasens, nombrado hoy consejero delegado de IndraEl ministro de Industria y Turismo, Jordi Hereu, había convocado a Renault y a los sindicatos hoy a una reunión en el ministerio con la intención de desbloquear la negociación, atascada desde el pasado 7 de mayo, cuando se celebró la última reunión.

Los detalles

En la reunión ha estado presente Josep Maria Recasens, presidente de Renault España pero nombrado hoy consejero delegado de Indra. Renault había presentado una propuesta en la que mejoraba levemente algunos aspectos del bloque salarial y otras mejoras como elevar la contratación de indefinidos de 100 a 300 empleados o incrementar la hora extra el 15% y limitar el máximo de sábados por año a 14 por turno. Lee tambiénRenault eleva ingresos a 12.

500 millones, un 7% más, con el tirón de los electrificadosLa VanguardiaSin embargo, ante la negativa de acuerdo por parte de los sindicatos, la compañía francesa anunció la suspensión de la adjudicación de los nuevos vehículos electrificados en las plantas de Valladolid y Palencia para los próximos años, al mismo tiempo que realizó una propuesta a la baja para un convenio de tres años con subidas anuales únicamente del IPC y una eliminación de la prima de contribución. Ante ello, el pasado viernes, centenares de trabajadores de la factoría de Renault en Valladolid secundaron el paro convocado por los sindicatos para pedir que se retomara la negociación del convenio colectivo.

El desarrollo ha despertado una amplia atención internacional, con los círculos diplomáticos siguiéndolo de cerca.