Samsung-Mitarbeiter verzichten auf Streik und sollen 300.000 Euro bekommen – pro Kopf

Wichtige Entwicklungen prägen das Weltgeschehen. Historische Einigung in Südkorea Samsung-Mitarbeiter verzichten auf Streik und sollen 300. 000 Euro bekommen – pro Kopf Wenn Unternehmen florieren, dann profitiert oft auch die Belegschaft. Bei Samsung in Südkorea laufen die Geschäfte so gut, dass die Mitarbeiter ein besonders großes Stück vom Kuchen wollten.

51 Uhr Zur Merkliste hinzufügen Artikel anhören (3 Minuten) 3 Min X. com Facebook E-Mail Link kopieren Weitere Optionen zum Teilen X. com Facebook E-Mail Messenger WhatsApp Link kopieren Bild vergrößern Foto von der Vertragsunterzeichnung: Gewerkschaftsvertreter Choi Seung-ho (vorne rechts) jubelt, auch Samsung-Manager Yeo Myung-koo (vorne links) zeigt sich erfreut Foto: Hong Ki-won / Yonhap / AP Die Absage eines angedrohten Streiks bringt Beschäftigten des südkoreanischen Technologiekonzerns Samsung hohe Bonuszahlungen ein.

Die Einzelheiten

Wie das Unternehmen mitteilte, sollen sie voraussichtlich im Schnitt pro Person etwa 509 Millionen Won (291. Die Einmalzahlung soll demnach in diesem Jahr ausbezahlt werden. Mit der Einigung war am Mittwochabend ein 18-tägiger Streik abgewendet worden.

Die noch ausstehende Zustimmung der Gewerkschaftsmitglieder zum Abkommen gilt ​als sicher. Die Bonuszahlung orientiert sich den Angaben zufolge an den Unternehmensgewinnen. Die genaue Bonushöhe stehe noch nicht fest, heißt es.

Samsung hat massive Gewinne im Zuge des KI-Booms eingefahren. Das Unternehmen profitiert dabei von der stark gestiegenen Nachfrage nach Computerchips. Aktuell wird von einem Jahresgewinn von 331 Billionen Won ausgegangen (umgerechnet 189 Milliarden Euro).

Was Experten sagen

Samsung hat in Südkorea rund 125. Der Konzern steht für 12,5 Prozent der Wirtschaftsleistung des Landes. Hohe Bonuszahlungen wohl auch in den kommenden JahrenAuch für die kommenden Jahre sind Bonuszahlungen vorgesehen.

Deren Höhe hängt von der Gewinnentwicklung ab. Nach Gewerkschaftsangaben will Samsung in den kommenden zehn Jahren jeweils 10,5 Prozent des operativen Gewinns für Mitarbeiterboni ‌der Chipsparte reservieren. Die Voraussetzung sei, dass dieser Geschäftsbereich in den Jahren 2026 bis ​2028 jeweils ein Betriebsergebnis ‌von umgerechnet mehr als 114 Milliarden Euro und zwischen 2029 und 2035 von mehr als 57 Milliarden Euro erwirtschaftet.

Mehr zum Thema Streit über Verteilung von Rekordgewinnen: Warum Samsung ein historischer Generalstreik droht Amazon, Meta, Alphabet und Microsoft: IT-Konzerne vermelden hohes Umsatzwachstum dank KI Die Gewerkschaften hatten zunächst sieben Prozent mehr Lohn und höhere Zusatzzahlungen gefordert. Die Unternehmensführung wollte aber an einer leistungsabhängigen Vergütung festhalten. Bei Samsung wurde in der Konzerngeschichte erst einmal gestreikt: 2024 konnten die Gewerkschaften 6000 Beschäftigte mobilisieren.

Die Entwicklung hat international große Aufmerksamkeit erregt; diplomatische Kreise verfolgen sie genau.