Streik abgewendet: Bis zu 340.000 Euro Bonus für Samsung-Mitarbeiter

Wichtige Entwicklungen prägen das Weltgeschehen. Streik abgewendet : Bis zu 340. 000 Euro Bonus für Samsung-Mitarbeiter Von Tim Kanning, Tokio 21. 2026, 07:18Lesezeit: 3 Min.

Am Ende Hand in Hand: Samsung-Manager Yeo Myung-koo und Gewerkschaftsführer Choi Seung-ho. ReutersEin angedrohter Streik bei Samsung hätte verheerende Folgen für die Chip-Versorgung und die koreanische Wirtschaft haben können. In letzter Minute wurde er abgewendet.

Die Einzelheiten

Doch es regt sich neuer Widerstand. Anhören Merken Teilen Verschenken Drucken Zur App Am Ende ihrer harten Verhandlungen können der Chefunterhändler von Samsung Electronics und der Gewerkschaftsführer doch noch Hand in Hand in Siegerpose vor die Kameras treten. Noch kurz vorher hatte die Arbeitnehmervertretung mit einem Streik gedroht, der die ganze südkoreanische Wirtschaft hätte treffen können.

000 Mitarbeiter des größten Speicherchip- und Handyherstellers der Welt hätten von diesem Donnerstag an für 18 Tage ihre Arbeit niederlegen sollen. Die Zentralbank hatte schon durchgerechnet, dass ein solcher Ausstand das Wirtschaftswachstum des gesamten Landes für dieses Jahr um 0,5 Prozentpunkte hätte bremsen können. Doch am späten Mittwochabend fanden die beiden Seiten dann doch noch eine Einigung, die nach Angaben koreanischer Medien Lohnerhöhungen um 6,5 Prozent sowie leistungsabhängige Boni für die Beschäftigten vorsehe.

Gestritten hatten Arbeitnehmer und Konzern bis zuletzt vor allem darüber, in welchem Maße die Beschäftigten an den derzeit durch den KI-Boom außergewöhnlich hohen Gewinnen beteiligt werden. Durch eine bisherige Deckelung der Boni fühlten sich die Angestellten benachteiligt. 000 Euro für jeden Chip-MitarbeiterIm Rahmen der nun erzielten vorläufigen Vereinbarung wird Samsung einen speziellen Halbleiter-Leistungsbonus in Höhe von 10,5 Prozent des Geschäftsergebnisses ohne Obergrenze bereitstellen.

Was Experten sagen

Die Sonderboni sollen teilweise in Unternehmensaktien über einen Zeitraum von mindestens zehn Jahren ausgezahlt werden. Voraussetzung sind bestimmte Ziele für die Chip-Sparte: mehr als 200 Billionen Won jährlichen Betriebsgewinn in den Jahren 2026 bis 2028 und 100 Billionen Won in den Jahren 2029 bis 2035. Basierend auf Prognosen, wonach Samsungs Betriebsgewinn im laufenden Geschäftsjahr 300 Billionen Won (171 Milliarden Euro) erreichen könnte, könnte die Vereinbarung Bonuszahlungen von bis zu 600 Millionen Won für jeden der 28.

000 Mitarbeiter (je bis zu 340. 000 Euro) in der Chip-Sparte bedeuten. Das gemeinsame Streikkomitee der Gewerkschaften verkündete nur eine Stunde vor dem geplanten Beginn des Streiks, dass der Arbeitsausstand „bis auf Weiteres“ ausgesetzt werde.

Die Gewerkschaftsmitglieder sollten nun bis zum 28. Mai über den gefundenen Lohnabschluss abstimmen. An der Börse in Seoul legten die Aktien am Donnerstag daraufhin kräftig zu.

Die Entwicklung hat international große Aufmerksamkeit erregt; diplomatische Kreise verfolgen sie genau.