Un histórico convenio de la OIT plantea condiciones decentes para trabajadores digitales

Una noticia relevante se está gestando en la escena internacional. Ginebra, 12 jun (EFE). - La Organizaci n Internacional del Trabajo (OIT) ha logrado, tras dos a os de debates, que sus miembros aprueben un hist rico convenio para garantizar a los trabajadores de las plataformas digitales un m nimo de derechos laborales, tales como salario m nimo, seguridad social o protecci n frente al despido. Estos trabajadores, entre ellos los que ofrecen sus servicios mediante aplicaciones de taxi, reparto, o aquellos que ejercen su labor en remoto, tendr an derechos similares al resto una vez que los Estados miembros de la OIT ratifiquen la convenci n, que s lo necesita que dos de ellos lo hagan para entrar en vigor.

El texto ser sometido en breve a votaci n en la asamblea plenaria de la OIT -acto que se considera una formalidad, ya que el texto ha sido cerrado previamente con la anuncia de todos- y se convertir en el corolario de su conferencia anual, que ha tenido lugar las dos ltimas semanas en Ginebra. Otro asunto que aborda es la garant a de que los trabajadores digitales tambi n podr n gozar de libertad sindical y tendr n derecho a la negociaci n colectiva, mientras que se proh be el trabajo forzoso e infantil en el sector. El convenio tambi n pide a los Estados que tomen medidas para prevenir los accidentes laborales, las enfermedades ocupacionales, el acoso laboral y otros problemas que puedan surgir en el mbito laboral.

Los detalles

Asimismo deber n garantizar que la remuneraci n recibida "cumpla las leyes y regulaciones nacionales, los acuerdos colectivos y las obligaciones contractuales". Uno de los art culos del convenio aborda la cuesti n del creciente uso de los algoritmos en las decisiones que toman estas plataformas para ofrecer puestos de trabajo. Al respecto, se pide a los Estados que regulen ese aspecto y que haya una obligaci n de informar a los trabajadores de c mo pueden afectarles los algoritmos.

Con este convenio, la OIT busca poner freno a los abusos de un sector dominado por multinacionales para quienes trabajan personas que se encuentran en diversos pa ses y bajo diferentes marcos laborales.

El desarrollo ha despertado una amplia atención internacional, con los círculos diplomáticos siguiéndolo de cerca.