Araceli Morato (BBVA): "La cultura del bienestar debe impulsarse desde la dirección"

Última hora de los mercados: DIRECTIVOSAraceli Morato (BBVA): "La cultura del bienestar debe impulsarse desde la dirección" MONTSE MATEOS Actualizado 13 JUL. 2026 - 00:03 Compartir en Facebook Compartir en Twitter Compartir en LinkedIn Enviar por emailAraceli Morato, responsable de salud laboral y bienestar de BBVA Fotos: JMCadenasJMCadenasEXPANSIONDestaca las 27 ediciones de Time4Sleep, un programa de higiene del sueño en el que han participado 1. Recuerda Araceli Morato que cuando llegó a la entidad a mediados de la década de 1990, el área de salud, "entonces Medicina de Empresa", se vinculaba al cumplimiento normativo vigente.

Subraya que, en algunos casos, "el dictamen médico era decisivo para contratar a una persona". La responsable de Salud y Bienestar en BBVA ahora presume de un departamento enmarcado en el área de Cultura y compromiso, integrada en Recursos Humanos. Tampoco esconde su orgullo al mencionar los números de las iniciativas que ha promovido en los últimos años: 27 ediciones de Time4Sleep, un programa de higiene del sueño en el que han participado 1.

Detalles económicos

000 personas, "más del 80% mejoró la duración y calidad del sueño y el índice de recomendación alcanzó el 97%". Y habla de la Semana del bienestar que acaba de cumplir su tercera edición: "Este año las plazas para actividades presenciales se agotaron en la primera hora". DATOSFacturaci n*:36.

931 millones de euros* Margen brutoPlantilla:127. 174 personasResponsables de todos los puntos del planeta acuden a esta convocatoria anual que cuenta con ponentes de primer nivel que hablan de ejercicio físico o de neurociencia, entre otros temas. Morato es licenciada en Medicina y Cirugía con grado y con doble especialidad en Medicina del Trabajo y Medicina Familiar y Comunitaria.

Realizó el máster en Epidemiología y Salud Pública y es Técnica Superior en Prevención de Riesgos Laborales en las cuatro especialidades. MUY PERSONALUn destino. Una ciudad, Par s; un pa s, Argentina.

La opinión de los analistas

Dedicar tiempo a cosas que aporten valor. Viajar, leer e ir a conciertos con mi hija. ¿Cuándo pasó la salud de ser un tema de prevención de riesgos a una estrategia de negocio?

Con la nueva Ley de Prevención de Riesgos Laborales (1995), el paradigma cambió hacia exámenes de salud enfocados a riesgos laborales y hábitos de vida. Pero la pandemia marcó el gran punto de inflexión, con un enfoque claro en la salud mental. A partir de ese momento el departamento de Medicina del Trabajo, hasta entonces integrado en Prevención de Riesgos Laborales, pasa a denominarse Salud y Bienestar.

Asuntos como la salud mental y la higiene del sueño pasaron a ser prioritarios. ¿Tan importante es dormir bien? Tenemos muchas iniciativas sobre el sueño y contamos con el apoyo de nuestro presidente.

Los mercados financieros siguen de cerca el desarrollo mientras los inversores evalúan su probable impacto.