Así es como los colombianos pueden acudir a los fondos de pensión para convertir la prima de junio en ahorro con beneficios tributarios

Surgen avances clave en el escenario mundial. Con la llegada de la prima de junio en ahorro, millones de trabajadores en Colombia enfrentan una decisión sobre el uso de ese ingreso extra: gastarlo de inmediato o destinarlo a alternativas que permitan ahorrar e invertir con alivios tributarios. Precisamente, convertir la prima de mitad de año en ahorro con beneficios tributarios en Colombia pasa por destinar una parte a fondos voluntarios de pensión (FVP) que permiten reducir la base para calcular la retención en la fuente y tratar esos aportes como renta exenta dentro de ciertos topes legales. La alternativa no sustituye otras prioridades: Insolvencia Colombia e IFI Inteligencia Financiera recomiendan revisar primero deudas, capacidad de ahorro y objetivos financieros antes de optar por ese mecanismo, pagar obligaciones o invertir en instrumentos de bajo riesgo.

Cerca de 10,8 millones de colombianos con contratos formales reciben la prima de mitad de año, de acuerdo con la entidad. En un sondeo de esas firmas con 600 compañías que acceden a este beneficio, el 42% indicó que siente que despilfarra ese dinero extra. Y es que la prima es una prestación social obligatoria que los empleadores pagan a los trabajadores formales en Colombia.

Los detalles

Consiste en 15 días de salario por cada semestre trabajado, o en el valor proporcional si el tiempo laborado fue menor. Vías para transformar la prima en ahorro e inversiónFrente al panorama, los fondos voluntarios de pensión como una vía para transformar el ingreso adicional en ahorro e inversión. El mecanismo también puede aliviar la carga tributaria de trabajadores dependientes e independientes.

El artículo 126-1 del Estatuto Tributario establece que los aportes voluntarios a fondos de pensión no hacen parte de la base para calcular la retención en la fuente. También pueden tratarse como renta exenta, siempre que no superen 30% del ingreso laboral o tributario anual del aportante y hasta 3. 800 unidades de valor tributario (UVT), equivalentes a $199.

200, teniendo en cuenta que cada UVT son $52. Dicho beneficio también está sujeto al límite general de rentas exentas y deducciones. El tope dispone que no pueden exceder 40% del ingreso neto ni, en todo caso, de 1.

Qué dicen los expertos

Al respecto, el especialista tributario de Porvenir Anderson Zambrano Murcia dijo a La República que “el beneficio más visible para el contribuyente es la reducción de la base gravable, lo que se traduce en un menor pago de impuesto de renta y una menor retención en la fuente durante el año”. As+o ñas cosas, el que destina una parte de sus ingresos a un fondo voluntario de pensión puede mejorar su flujo de caja. A la vez, ese aporte le permite formar capital para metas de largo plazo, como la jubilación o la compra de vivienda.

Las condiciones para conservar los beneficiosSe debe tener en cuenta que los rendimientos pueden conservar un tratamiento tributario favorable mientras los recursos sigan invertidos. La norma prevé que, si el retiro cumple ciertas condiciones, esos rendimientos tampoco deben incluirse en la declaración de renta. Entre esas condiciones figuran:Una permanencia mínima de diez años.

Destinación a compra de vivienda. Adquisición del derecho a pensionarse. Indica la norma que, mientras el dinero siga dentro del fondo, se difiere el reconocimiento tributario de los rendimientos.

El tema se ha convertido en uno de los puntos más destacados de la agenda mundial.