Der Steuertipp: Gekündigt, aber noch Resturlaub übrig

Hier sind die aktuellen Nachrichten aus aller Welt: Der Steuertipp : Gekündigt, aber noch Resturlaub übrig Von Daniela Adler 14. 2026, 10:04Lesezeit: 2 Min. Wer nach einer Kündigung auf Resturlaub verzichtet, kann die Abgeltung dafür künftig steuerlich begünstigt abrechnen.

Picture AllianceWenn Mitarbeiter gehen müssen, haben sie oft noch Urlaubstage offen. Wollen sie sich diese auszahlen lassen, ist einiges zu beachten. Zusammenfassung Anhören Merken Teilen Verschenken Drucken Zur App Pünktlich zum Ferienbeginn werfen viele Arbeitnehmer einen Blick auf den Bestand ihrer Urlaubstage.

Die Einzelheiten

Resturlaub muss grundsätzlich bis zum 31. Dezember des Jahres aufgebraucht werden, viele Arbeitgeber gewähren aber auch eine Übertragbarkeit ins nächste Jahr. Wie viele Tage nach der Sommerpause übrig bleiben, hängt auch davon ab, wie hoch der Urlaubsanspruch im Einzelfall ist.

Das gesetzliche Minimum von 20 Tagen bei einer Fünftagewoche wird in vielen Fällen um freiwillige zusätzliche Urlaubstage aufgestockt, im Bundesdurchschnitt sind es 28,3 Urlaubstage. Zugriff auf alle Inhalte inklusive FAZ+ (Originalpreis: 26,80 €) jetzt nur 1,99 € Zugriff auf alle Inhalte inklusive FAZ+ (Originalpreis: 26,80 €) jetzt nur 1,99 € Mit einem Klick online kündbar WEITER WEITER Login Das Beste von FAZ+ Premium Was der Staat Katastrophenopfern schuldet Einspruch Exklusiv: Was der Staat Katastrophenopfern schuldet Bei der Aufarbeitung von Unglücken wie der Ahrtalflut oder der Loveparade stößt das Strafrecht schnell an seine Grenzen. Das Amt des Bundesopferbeauftragten verspricht Abhilfe – und geht dennoch nicht weit genug.

Die Entwicklung hat international große Aufmerksamkeit erregt; diplomatische Kreise verfolgen sie genau.