El coste oculto de las reformas del Gobierno: el riesgo de coger una baja aumenta un 40% entre los funcionarios y un 30% entre los temporales convertidos a fijos

Estas son las últimas noticias de todo el mundo: AbsentismoEl coste oculto de las reformas del Gobierno: el riesgo de coger una baja aumenta un 40% entre los funcionarios y un 30% entre los temporales convertidos a fijosLos asalariados registran más del triple de bajas que los autónomos, mientras la duración media de los procesos pasa de 40 días en 2017 a casi 46 en 2024 Compartir Facebook X - Twitter WhatsApp Telegram LinkedIn Copiar enlace Enviar por email ComentarUn grupo de trabajadores pasea por una zona de oficinas de la capital madrileña. Antonio HerediaCristina Alonso MadridMadridSEGUIR AUTORAActualizado Viernes, 17 julio 2026 - 01:46AÑADE EL MUNDO EN GOOGLEHaz que nuestras noticias aparezcan en tus búsquedas Audio generado con IABajas médicas El coste real del absentismo hasta cuadruplica la cifra oficial: oscila entre 60. 000 millones, con Cataluña en cabeza del gasto Podcast Las claves del problema del absentismo en España: "Las bajas están en máximos históricos" La crisis del absentismo ha irrumpido con fuerza en el debate político y se ha convertido en uno de los grandes frentes económicos del año.

No es para menos: el coste que asume el Estado por las bajas de los trabajadores enfermos se ha triplicado en una década y ya es la segunda partida de gasto más abultada de la Seguridad Social, solo por detrás de las pensiones. El Gobierno lleva meses intentando configurar un plan de choque que ataje el problema, pero las negociaciones con los agentes sociales están atascadas y las medidas puestas en marcha se han demostrado insuficientes. Al contrario, algunas de las reformas aprobadas en los últimos años para ampliar la protección de los trabajadores han tenido un efecto no deseado sobre la Incapacidad Temporal (IT), aumentando incluso la probabilidad de que los afectados inicien procesos de baja.

Los detalles

Es una de las conclusiones que arroja la evaluación más completa elaborada hasta la fecha sobre la IT. La firma la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF), que llevó a cabo un exhaustivo estudio por encargo del Gobierno con un doble objetivo: primero, detectar las tendencias que han disparado el gasto y segundo, plantear un paquete de medidas para evitar que el agujero en las cuentas públicas se siga expandiendo. El contenido es de sobra conocido y se resume bien en los gráficos que acompañan estas líneas, si bien el debate actual merece recuperar un capítulo para entender cómo hemos llegado hasta aquí y hasta qué punto las decisiones gubernamentales no solo no han atajado esta crisis, sino que, en algunos casos, han llegado incluso a agravar el problema.

El informe identifica cinco causas que explican el fuerte aumento de las bajas desde 2018: un marco normativo más garantista, los complementos salariales pactados en los convenios, la mejora del mercado laboral, el deterioro del sistema sanitario y el envejecimiento de la población trabajadora.

El tema se ha convertido en uno de los puntos más destacados de la agenda mundial.