El coste real del absentismo hasta cuadruplica la cifra oficial: oscila entre 60.000 y 129.000 millones, con Cataluña en cabeza del gasto

Una noticia relevante se está gestando en la escena internacional. Crisis de las bajasEl coste real del absentismo hasta cuadruplica la cifra oficial: oscila entre 60. 000 millones, con Cataluña en cabeza del gastoLa tasa de ausencias al trabajo alcanzó en 2025 el 7,6% de las horas pactadas, nuevo máximo histórico Compartir Facebook X - Twitter WhatsApp Telegram LinkedIn Copiar enlace Enviar por email ComentarEl presidente de la CEOE, Antonio Garamendi. EFECristina Alonso MadridMadridSEGUIR AUTORAActualizado Martes, 14 julio 2026 - 22:41AÑADE EL MUNDO EN GOOGLEHaz que nuestras noticias aparezcan en tus búsquedas Audio generado con IALa crisis del absentismo gana enteros para convertirse en el gran debate económico y laboral de nuestro tiempo, con permiso de las pensiones.

Y no es para menos, ya que las ausencias al trabajo no han hecho más que crecer en los últimos años, especialmente con el repunte de las bajas médicas tras la pandemia. Y esto tiene un coste tanto para el Estado, que cubre los salarios de los trabajadores con prestaciones públicas, como para las empresas, que además de blindar los sueldos en muchos casos, asumen otros gastos derivados de las sustituciones. Teniendo en cuenta solo estos parámetros, la factura total del absentismo prácticamente duplica las estimaciones oficiales de más de 30.

Los detalles

000 millones de euros. Pero si además se añaden otras variables, como la pérdida de productividad, el impacto real en la economía casi cuadruplica esa cifra. La CEOE calcula que el absentismo cuesta 33.

000 millones de euros al año y que las empresas asumen algo más de la mitad del coste, unos 17. En realidad, con estos cálculos los empresarios hacen referencia al gasto directo que asumen la Seguridad Social y las compañías durante los procesos de Incapacidad Temporal (IT) que afectan a sus empleados, ya que de los 1,6 millones de personas que faltan cada día a su puesto de trabajo en España, cerca del 80% lo hace por una baja médica. La suma de esos costes directos equivale a algo menos del 2% del Producto Interior Bruto (PIB).

Pero si a esa estimación se añaden otras externalidades productivas la cifra total escala al entorno del 3,7% del PIB, lo que equivale a 59. 109 millones de euros. Así lo refleja el XV Informe Anual sobre Empresa Saludable y Gestión del Absentismo, en el que The Adecco Group Institute ha incluido por primera vez un desglose detallado de esta factura, incluso, por sectores de actividad y comunidades autónomas.

De acuerdo con los cálculos de Adecco, ese gasto que se acerca peligrosamente a los 60. 000 millones de euros está midiendo únicamente el "coste visible" del problema, valorando el impacto de las horas de trabajo perdidas en función del coste laboral por hora, que incluye el salario más las cotizaciones y otros costes. La cifra crece casi un 12% sobre el dato de 2024 y casi duplica el de 2019 (30.

El desarrollo ha despertado una amplia atención internacional, con los círculos diplomáticos siguiéndolo de cerca.