
İşverenler en çok hangi yetenekleri bulmakta zorlanıyor
Ge en se neyle kıyaslandığında bu oran da sınırlı d zeyde bir iyileşme olsa da araştırmanın bulguları na g re istihdamda yetenek a ı ğının k resel l de s rd ğ n s ylemek m mk n. Araştırma ManpowerGroup tarafından 41...
$4,200-$4,600 — Gold (GC) Where to settle in June?
Ekonomi gündeminde dikkat çeken bir haber: Ge en se neyle kıyaslandığında bu oran da sınırlı d zeyde bir iyileşme olsa da araştırmanın bulguları na g re istihdamda yetenek a ı ğının k resel l de s rd ğ n s ylemek m mk n. Araştırma ManpowerGroup tarafından 41 lkede 39 binden fazla işverenle ger ekleştirildi. Araştırmanın en arpıcı so nu larından biri ise yapay zek becerilerinin ilk kez, k resel l ekte işverenlerin bulmakta en ok zorlandığı yetkinlikler haline gelmesi.
Ortaya ıkan tabloda ya pay zek yetenek a ığında gele neksel m hendislik ve BT beceri lerini geride bırakmış durumda. Yapay zek model ve uygulama geliştirme ile yapay zek okurya zarlığı k resel l ekte bulunması en zor beceriler sıralamasında ilk sıraya yerleşti. T rkiye'deki duruma bakıl dığında ise yetenek a ığı y zde 78 olarak belirtiliyor.
Ekonomik Detaylar
T rkiye bu oranla 41 lke arasında 12'nci sı rada yer alıyor. Bir nceki sene nin sonu larıyla (y zde 76) kı yaslandığında T rkiye'de 21'nci sırada olduğu ve yetenek a ığı nın b y d ğ g r l yor. T rki ye'de iş d nyasının bulmakta en zorlandığı teknik becerilerde ise listesinin başında retim ve ima lat yer alırken, bunu yapay zek modeli ve uygulaması geliştirme ile yapay zek okuryazarlığı ta kip ediyor.
Araştırmanın sekt rlere g re yetenek a ığı verileri ise T r kiye'de en fazla yeteneğe ihtiya duyulan sekt rler ticaret ve lo jistik olarak ne ıkıyor. D nya genelindeki eğilimden olduk a farklı olarak bilişim ise yetenek a ığının en az olduğu sekt r. T rkiye genelinde b lgelere g re yetenek a ığına bakıldığın da ise sonu şaşırtıcı değil; y zde 82 ile Marmara B lgesi ilk sırada.
Bunu sırasıyla y zde 81 ile Doğu Anadolu, y zde 80 ile Ege ve y z de 78 ile İ Anadolu, y zde 70 ile Akdeniz, y zde 68 ile G neydoğu Anadolu ve y zde 61 ile Karade niz b lgeleri izliyor. D nya geneline bakıldığında y zde 87 ile Slovakya işverenlerin vasıflı yeteneklere ulaşmada en ok zorluk eken lke. Slovakya'yı y zde 84 oranıyla Yunanistan ve Japonya ediyor.
Analistlerin Görüşleri
Araştırmaya g re Çin y zde 48 oranıyla işveren lerin aradığı alışanı bulmakta en az zorlandığı lke, ardından y zde 57 ile Polonya ve y zde 60 ile Fin landiya geliyor. D nyada en ok aranıp da bulunamayan yetenek bilişim oldu, ardından ağırlama ile kamu sekt r , sağlık ve sosyal hizmetler geliyor. Yetenek a ığı verileri şirket b y kl ğ kırılımına g re incelen diğinde ise d nya geneli ve T r kiye'de farklı eğilimler ortaya ı kıyor.
Şirket b y kl ğ ne g re yetenek a ığında T rkiye'de ilk sırada alışan sayısı 250-999 ara sı olan şirketler var. D nyada ise listenin zirvesini alışan sayısı 1000-4999 olan şirketler alıyor. Aradığı yeteneği en kolay bulan şirketlere bakıldığında ise d nya ve T rkiye arasındaki fark daha net: T rkiye'de 5 bin zeri alışa nı olan şirketler aradığı yetenek leri bulmakta en az zorlanırken d nyada 10'dan az alışanı olan şirketler aradığı yeteneği en ko lay bulan grup olarak ne ıkıyor.
Ekonomi uzmanları bu haberin piyasalar üzerindeki etkisini analiz ediyor.





