Los bancos recrudecen la batalla por captar clientes: ofrecen hasta 3.000 euros por llevarles la nómina y los ahorros

Estas son las últimas noticias de todo el mundo: La competencia entre los bancos por atraer nuevos clientes ha cambiado de escenario. Durante años, las campañas comerciales se centraron en un objetivo muy concreto: captar nóminas mediante una bonificación en efectivo. El mensaje era sencillo: domiciliar los ingresos a cambio de una recompensa económica.

Esa estrategia, sin embargo, ha evolucionado. Las entidades financieras ya no buscan únicamente convertirse en el banco donde el cliente cobra su salario o su pensión. También quieren atraer sus ahorros.

Los detalles

Para lograrlo, han empezado a combinar dos reclamos en una misma oferta: una bonificación por domiciliar la nómina y una remuneración por el dinero depositado en la cuenta. BBVA, Deutsche Bank, Banco Sabadell, Unicaja y, más recientemente, Bankinter y Kutxabank, figuran entre las entidades que han apostado por este modelo. El cambio refleja una nueva forma de competir: ofrecer una propuesta más completa que permita al cliente obtener un ingreso inicial por trasladar su nómina y, al mismo tiempo, rentabilizar sus ahorros durante un periodo determinado.

Mejoran las ofertas“Los bancos han entendido que pagar solo por la nómina ya no es suficiente. El cliente compara más, cambia de entidad con más facilidad y exige que su banco le compense de verdad. Por eso estamos viendo ofertas más completas, que mezclan efectivo inmediato con rentabilidad para los ahorros”, explica Cristina Casillas, experta del comparador financiero HelpMyCash.

La cuantía que puede obtener un cliente depende de distintos factores: el importe de la nómina, el volumen de ahorro que mantenga en la cuenta y el cumplimiento de las condiciones exigidas por cada entidad. En algunos casos, la suma entre la bonificación inicial y los intereses generados durante el primer año puede traducirse en varios cientos de euros e incluso superar los 3. 000 euros brutos cuando se aprovecha el saldo máximo remunerado.

Qué dicen los expertos

Las últimas campañas de Bankinter y Kutxabank ilustran esta tendencia. Bankinter remunera los ahorros al 2,50% TAE hasta un máximo de 100. 000 euros y añade hasta 600 euros brutos por domiciliar la nómina o la pensión.

De este modo, el cliente podría obtener hasta 3. 100 euros brutos entre intereses y bonificación. Kutxabank, por su parte, ofrece un 2% TAE durante el primer año para saldos de hasta 30.

000 euros y suma hasta 600 euros por trasladar los ingresos y activar Bizum, lo que permite alcanzar hasta 1. Deutsche Bank también ha reforzado su propuesta comercial con una fórmula similar. La entidad remunera hasta un 1,50% TAE sobre saldos de hasta 150.

El tema se ha convertido en uno de los puntos más destacados de la agenda mundial.