OpenAI ya trabaja en su desembarco en Madrid: busca ingenieros con experiencia, capaces de asumir riesgos que quieran ir tres días a la oficina

Surgen avances clave en el escenario mundial. EmpresasOpenAI ya trabaja en su desembarco en Madrid: busca ingenieros con experiencia, capaces de asumir riesgos que quieran ir tres días a la oficinaLa compañía estadounidense propietaria de ChatGPT contacta con grandes clientes comom BBVA, IESE o IE University antes de instalar sus oficinas Compartir Facebook X - Twitter WhatsApp Telegram LinkedIn Copiar enlace Enviar por email ComentarVarios jóvenes caminan por las puertas del distrito de las cinco torres, en MadridFelipe Díaz de VivarJosé M. Rodríguez SilvaSEGUIR AUTORActualizado Lunes, 29 junio 2026 - 02:48 Audio generado con IATecnología OpenAI abrirá en Madrid su primera oficina en España en la segunda mitad de este año El desembarco de OpenAI en Madrid con una nueva oficina comienza a tomar forma. La compañía ya se mueve con cierta discreción en la capital y está empezando a congregar a autoridades y clientes para explicarle sus planes en España.

Al mismo tiempo, las primeras ofertas de trabajo para la nueva oficina en Madrid empiezan a aparecer entre las ofertas de trabajo que publica la empresa. En concreto, la web de la compañía muestra cuatro ofertas de trabajo basadas en Madrid que esconden la parte que más curiosidad despierta, el salario que abonará el creador de ChatGPT a sus trabajadores en España, pero da muestra de algunas de las condiciones y los roles que busca la entidad para crear su plantilla en el país. Estos son casi todos para ingenieros y encarnan parte de las nuevas profesiones que se están creando en el mundo tecnológico con la IA.

Los detalles

De las condiciones, destaca una pregunta clave en el mundo laboral en el cuestionario de solicitud de entrevista: "¿Estarías dispuesto a ir tres días a la oficina? ", en una clara apuesta a mantener al menos parte del trabajo de forma presencial con un modelo híbrido. Por lo demás es casi llamativo la parquedad en detalles sobre los beneficios sociales que ofrece la compañía, habitual en las ofertas de todo el sector tecnológico y una muestra de la fuerza que OpenAI considera que tiene su marca a la hora de atraer talento.

Las posiciones buscadas tienen en común sobre todo el foco en contar con personal de experiencia. Así, un puesto de venta a grandes empresas pide a un comercial que tenga más de 10 años de trayectoria vendiendo servicios de software y que pueda demostrar haber conseguido durante más de tres años alcanzar más de dos millones de euros en ventas. En los puestos de ingeniería los requisitos son de más de cinco años de experiencia, así como capacidad para trabajar "rápidamente", "calma modélica y juicio cuando las apuestas son altas", "tomar riesgos y ajustarlos sin bajar la velocidad" o "humildad" como alguna de las características claves que tienen que tener más allá de los conocimientos de programación.

En el plano más físico, se requiere en algunas posiciones disponibilidad para viajar más del 50% del tiempo.

El tema se ha convertido en uno de los puntos más destacados de la agenda mundial.