Salarios y jornada a cambio de absentismo: la patronal tensa al máximo la negociación con los sindicatos en el ecuador del año

Una noticia relevante se está gestando en la escena internacional. Diálogo socialSalarios y jornada a cambio de absentismo: la patronal tensa al máximo la negociación con los sindicatos en el ecuador del añoGaramendi pide que la Seguridad Social pague las bajas desde el primer día y las cotizaciones de los contratos de sustitución de trabajadores por IT Compartir Facebook X - Twitter WhatsApp Telegram LinkedIn Copiar enlace Enviar por email 11 comentariosEl presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, durante su intervención en la clausura de la jornada 'Absentismo x IT: un problema de país'. EFECristina Alonso MadridMadridSEGUIR AUTORAActualizado Miércoles, 17 junio 2026 - 03:14 Audio generado con IACuando estamos a punto de pasar el ecuador del año, la patronal y los sindicatos han sido incapaces ni tan siquiera de sentarse a plantear sus propuestas para el nuevo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC). El anterior caducó en 2025 y desde entonces los negociadores de los convenios han pactado subidas salariales y demás condiciones laborales a ciegas, sin un marco de requisitos mínimos que rija a nivel nacional.

Pero si hasta ahora el pacto se atisbaba lejano, con la parálisis política impregnando todos los ámbitos de lo social y de lo económico, ayer la CEOE tensó aún más si cabe la cuerda al decretar que los empresarios van a condicionar cualquier conversación a la reducción del absentismo. En una jornada titulada Absentismo x IT: un problema de país, organizada por la CEOE en la sede de la patronal en Madrid, una nutrida representación de las organizaciones sectoriales y territoriales más afectadas por la incidencia de las bajas médicas marcó el camino a los sindicatos: si quieren hablar de sueldos o de jornada laboral van a tener que abordar la cuestión del absentismo. "Salarios y jornada a cambio de absentismo", resumió Manuel Piquer, presidente de la patronal navarra.

Los detalles

El propio Antonio Garamendi recordó durante su intervención en la clausura del acto que ya en 2023, cuando en esa misma sala CEOE y Cepyme condicionaron la firma del acuerdo nacional de convenios a la visibilización del problema que representa el absentismo por incapacidad temporal, se situó este asunto "en la agenda pública". A juicio del presidente de la patronal, a estas alturas "ya nadie discute que esto es un problema en España". La escalada de las bajas en los últimos años ha sido de tal magnitud que ya suponen una factura de hasta 33.

000 millones de euros, de los que unos 17. 000 los pagan las empresas y el resto son asumidos por la Seguridad Social. Y para atajar este coste, Garamendi puso ayer sobre la mesa varias medidas.

El tema se ha convertido en uno de los puntos más destacados de la agenda mundial.