
Перезапуск TrueIndex: что изменилось в рейтинге языков программирования
iam_hannes 2 часа назад Перезапуск TrueIndex: что изменилось в рейтинге языков программирования Простой 3 мин 3.7K Программирование * Исследования и прогнозы в IT * IT-компании PHP * IT-инфраструктура * TrueIndex V2:...
<5 — 2026'da uzaya kaç SpaceX Starship fırlatması ulaşacak?
В сфере искусственного интеллекта произошло заметное событие. iam_hannes 2 часа назад Перезапуск TrueIndex: что изменилось в рейтинге языков программирования Простой 3 мин 3. 7K Программирование * Исследования и прогнозы в IT * IT-компании PHP * IT-инфраструктура * TrueIndex V2: открытые данные рынка технологий, резюме и Трибуна предложенийВступлениеTrueIndex V2 - крупное обновление рейтинга технологий. Мы добавили резюме, вынесли рынок труда на страницы технологий, обновили графики, переработали методику и подготовили русскую и английскую версии публичных страниц.
Первая версия была таблицей с итоговыми баллами. V2 показывает контекст: откуда взялись данные, как технология менялась по месяцам, где виден спрос компаний и где заметно предложение специалистов. ВступлениеЧто новогоГлавное изменение V2 - рейтинг перестал быть одинокой цифрой.
Технические детали
Теперь рядом с баллом появляются данные, по которым можно понять рынок: вакансии, резюме, источники, история изменения индекса и отметка новой методики. Это меняет роль страницы технологии. Раньше она отвечала в основном на вопрос “какое место занимает технология”.
Теперь она помогает понять, почему технология находится именно там. Рынок труда на странице технологииСамая заметная часть обновления - блок “Рынок труда”. По каждой технологии теперь видно, сколько найдено вакансий и резюме в разных источниках.
Мы показываем HeadHunter и Habr Career отдельно. У площадок разная аудитория, разные формы поиска и разная структура данных, поэтому одна большая сумма выглядела бы красиво, но давала бы лишнюю уверенность. Раздельный вывод честнее и полезнее: сразу видно, откуда пришел сигнал.
Отраслевые последствия
Рынок трудаРезюме как отдельный сигналВ V1 рейтинг опирался на спрос: компании публикуют вакансии, технологии встречаются в требованиях, индекс двигается. Это рабочая схема, но она показывает только одну сторону рынка. В V2 мы добавили резюме.
Вакансии отвечают на вопрос “кого ищут”. Резюме отвечают на вопрос “кто уже есть на рынке”. Эти величины нельзя складывать, потому что вакансия и резюме описывают разные события.
Резюме используются как отдельный баланс рынка:баланс_рынка = log1p(вакансии) - log1p(резюме) Если спрос заметный, а резюме относительно мало, технология получает небольшой плюс. Если резюме много при сопоставимом спросе, оценка получает небольшой минус. Это не главный фактор рейтинга, но важный слой для понимания рынка.
Этот прогресс даёт важные сигналы о будущем отрасли, и технологический мир внимательно наблюдает.




