
ИИ-стартап: как мы пережили блокировку API, 3 переписывания, DDoS атаку и сделали 1M+ авто откликов
newpavlov 1 минуту назад ИИ-стартап: как мы пережили блокировку API, 3 переписывания, DDoS атаку и сделали 1M+ авто откликов Простой 11 мин 0 Я пиарюсь Четыре года я помогал людям искать работу через своё карьерное...
<5 — 2026'da uzaya kaç SpaceX Starship fırlatması ulaşacak?
Значимый прорыв формирует отрасль ИИ: newpavlov 1 минуту назад ИИ-стартап: как мы пережили блокировку API, 3 переписывания, DDoS атаку и сделали 1M+ авто откликов Простой 11 мин 0 Я пиарюсь Четыре года я помогал людям искать работу через своё карьерное агентство. За это время через нас прошли тысячи человек. Мы переписывали резюме, готовили к собеседованиям, разбирали тестовые задания и обсуждали офферы.
Казалось, что причины неудач у всех разные: кому-то не хватало опыта, кто-то плохо проходил интервью, кто-то не умел рассказывать о своих проектах. Но чем дольше я этим занимался, тем сильнее понимал, что почти все проигрывают не рынку труда, они проигрывают самому процессу поиска работы. Первые несколько дней человек внимательно читает вакансии, адаптирует резюме под каждую компанию и пишет сопроводительные письма.
Технические детали
Через пару недель начинает копировать один и тот же текст. Через месяц открывает HH уже без всякого желания, потому что впереди снова несколько часов однообразной работы, которая чаще всего заканчивается игнором. Поиск работы превращается во вторую работу.
Только не оплачиваемую. Именно тогда мне впервые пришла мысль, что большую часть этого процесса вообще не должен делать человек. Поиск вакансий, сопроводительные письма, отклики, переписка с работодателями - всё это рутина.
Если её забрать у человека, он сможет заниматься тем, что действительно влияет на результат: готовиться к интервью, разбирать ошибки и развивать свои навыки. Так появилась идея Софи. Сейчас многие воспринимают её как сервис для автооткликов.
Отраслевые последствия
На самом деле это никогда не было нашей целью. Автоотклики были лишь одной из функций. Мы хотели сделать ассистента, который берет на себя всю скучную часть поиска работы, а человеку оставляет только то, где он действительно незаменим.
Весной 2025 года мы начали разработку. Если бы тогда кто-то сказал, что за следующий год мы трижды перепишем продукт, переживем DDoS-атаку, потеряем API, на котором построена почти вся система, почти полностью сменим команду - я бы просто не поверил. Но именно так всё и произошло.
Команда джунов и один большой экспериментКогда мы рассказывали, кто делает Софи, многие улыбались. Большая часть команды состояла из людей с небольшим опытом, и со стороны это выглядело как довольно сомнительная затея. Но мы специально пошли именно этим путем.
Этот прогресс даёт важные сигналы о будущем отрасли, и технологический мир внимательно наблюдает.





