Casi un tercio de los asalariados trabaja en entornos laborales violentos, según CCOO

Una noticia relevante se está gestando en la escena internacional. Madrid, 21 jul (EFE). - El 30,7 % de los asalariados est expuesto, directa o indirectamente, a entornos laborales violentos, seg n el informe "Violencia laboral en Espa a" presentado este martes por la Fundaci n 1 de Mayo de CCOO. El estudio, elaborado en base a una encuesta propia realizada en el tercer trimestre de 2025, se ala que el 16,7 % de la poblaci n asalariada sufre violencia laboral de forma directa, mientras que un 14 % adicional la ha presenciado, aunque no la haya experimentado en primera persona.

Por g nero, la Fundaci n destac que la violencia laboral afecta de forma desigual, ya que la sufren m s las mujeres (el 18,3 % de ellas) que los hombres (el 14,8 % de ellos). Tambi n incide con m s fuerza entre los j venes, ya que una de cada cuatro personas de entre 18 y 24 a os percibe violencia laboral en sus primeros a os de vida activa, frente al 14,1 % del grupo de 25 a 34 a os. Por sectores, el informe sit a al sanitario y de atenci n social a la cabeza, con un 39 % de trabajadores expuestos, seguido del comercio minorista y la hosteler a (38 %) y la educaci n (36,2 %).

Los detalles

Entre las formas de violencia, predominan la simb lica, la verbal y el aislamiento social, registradas por cuatro de cada cinco personas expuestas, frente a la violencia f sica, presente en una de cada cuatro. Adem s la Fundaci n subray que el 30,4 % de las mujeres expuestas a estos entornos reconoce haber sufrido episodios de violencia sexual en su lugar de trabajo. El documento alerta tambi n sobre el impacto en la salud: el 93,5 % de las personas expuestas declara un deterioro de su salud mental, grave en el 60 % de los casos.

En este sentido, el secretario de Salud Laboral de CCOO, Mariano Sanz, denunci que de las 627. 962 bajas por incapacidad temporal registradas el a o pasado por motivos de salud mental, solo 203 fueron reconocidas como derivadas del trabajo. Asimismo, el 64,3 % de las v ctimas afirma que la violencia laboral ha tenido efectos graves sobre la continuidad en su empleo.

En cuanto a la respuesta de las empresas, el informe constata que el 40 % de las v ctimas y testigos no ha informado a ninguna instancia sobre los comportamientos violentos sufridos o presenciados, y que en el 56,3 % de los casos la violencia laboral no fue sancionada mediante expediente disciplinario. Durante la presentaci n del informe, Sanz ha acusado a la CEOE de ser la organizaci n que viene incentivando a nivel estatal las campa as contra las bajas laborales, aunque ahora "se hacen los sordos". Sanz sostuvo que el objetivo de fondo de la patronal es que sean las mutuas (a las que calific de organizaciones empresariales dirigidas por empresarios y con intereses empresariales) las que decidan cu ndo dar las altas en los procesos de incapacidad.

Advirti de que, si se llega a dar ese paso, la CEOE se encontrar con "todo el frente que representa CCOO".

El tema se ha convertido en uno de los puntos más destacados de la agenda mundial.