
Empresas españolas que escalan: haberlas, haylas
EmpresasOpinióniTexto en el que el autor aboga por ideas y saca conclusiones basadas en su interpretación de hechos y datosEmpresas españolas que escalan: haberlas, haylasEn las 100 compañías medianas españolas con...
S&P 500 (SPY) Temmuz'da (DÜŞÜK) 730 Doları vuracak mı?
Última hora de los mercados: EmpresasOpinióniTexto en el que el autor aboga por ideas y saca conclusiones basadas en su interpretación de hechos y datosEmpresas españolas que escalan: haberlas, haylasEn las 100 compañías medianas españolas con mayor crecimiento sostenido desde 2008 la productividad ha aumentado un 10,7% al añoOperarios en un taller metalúrgico. Adriana Scozzafava Irene Peña 19 jul 2026 - 05:30CEST Compartir en Whatsapp Compartir en Facebook Compartir en Twitter Desplegar Redes Sociales Ir a los comentariosAñadir EL PAÍS en GoogleCompartir: Whatsapp Facebook Twitter Bluesky Linkedin Copiar enlaceNuestro estudio Radiografía del tejido empresarial español: en busca del crecimiento identificó un problema de fondo: las empresas españolas, con independencia de su sector o tamaño, han tenido dificultades para generar más valor con los mismos recursos, compensando parte de esa menor productividad con menores costes laborales. ¿Es posible crecer de manera sostenida y rentable sin recurrir a ese camino?
La segunda evaluación del Top 100 Líderes de Crecimiento de la Fundación Afi Emilio Ontiveros, que actualiza uno de los análisis incluidos en aquel estudio (accesible en fundacionafi. org), aporta una evidencia clara. Las 100 empresas medianas españolas con mayor crecimiento sostenido desde 2008 han duplicado su facturación entre 2019 y 2024 y generado más de 22.
Detalles económicos
000 nuevos empleos en ese periodo. Pero lo más relevante no es el volumen, sino la calidad: su productividad, medida en ingresos por empleado, creció un 10,7% anual entre 2019 y 2024, casi el doble de su propio ritmo histórico, hasta alcanzar en 2024 el mejor registro de toda la serie. Y esa mejora de la eficiencia fue compatible con un mayor crecimiento salarial: el gasto de personal por trabajador aumentó un 3% anual, con una aceleración del 7% en 2024.
Más productividad y mejores salarios a la vez. En la misma dirección apunta el reciente informe del Consejo de la Productividad de España, que constata una mejora tanto de la productividad por hora trabajada como de los salarios reales en los últimos años. La solidez financiera de estas empresas refuerza la idea de que crecer de manera sostenible es posible.
La rentabilidad sobre activos alcanzó en 2024 el 8,5%, máximo histórico de la serie y un 18% superior al registrado en 2019. Todo ello con una deuda financiera sobre activos de apenas el 8,2%: estas empresas financian su expansión con los recursos que generan sin apenas recurrir al endeudamiento. Tampoco sacrifican la inversión, que multiplican por 1,6, lo que anticipa que ese crecimiento tiene recorrido.
El perfil del Top 100 desmonta varios tópicos. No se concentran en un sector ni en un territorio: están presentes en 13 comunidades autónomas y en 27 subsectores distintos, desde la industria manufacturera hasta la tecnología, pasando por la logística o los servicios sociosanitarios.
Los economistas analizan lo que la noticia significa para los mercados.



