La dramática escalada del absentismo o por qué Garamendi no quiere pagar las bajas: hasta 1,7 millones de personas faltan cada día a su puesto de trabajo

Estas son las últimas noticias de todo el mundo: LaboralLa dramática escalada del absentismo o por qué Garamendi no quiere pagar las bajas: hasta 1,7 millones de personas faltan cada día a su puesto de trabajoLa tasa de absentismo escaló hasta el 7,68% en 2025, máximo histórico en el indicador de Adecco Compartir Facebook X - Twitter WhatsApp Telegram LinkedIn Copiar enlace Enviar por email ComentarEl presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, interviene en la Asamblea General 2026. EFECristina Alonso MadridMadridSEGUIR AUTORAActualizado Jueves, 18 junio 2026 - 22:54 Audio generado con IALa crisis sanitaria y económica del absentismo se ha convertido en "un problema de país" para los empresarios, que esta semana han salido en tromba contra la millonaria factura que tienen que asumir por los empleados que no acuden a sus puestos de trabajo por estar enfermos. El coste alcanza ya los 17.

000 millones de euros para las compañías, que se suman a los 16. 000 millones que asume cada año la Seguridad Social por las prestaciones que cubren los periodos de inactividad de estos trabajadores. 000 millones de euros.

Los detalles

Pero esas son, quizá, las cifras menos perceptibles de la dramática escalada de esta emergencia laboral. Hay un dato mucho más cristalino: cada día faltan a su puesto de trabajo entre 1,6 y 1,7 millones de personas. Lo aporta The Adecco Group Institute en un informe en el que la firma de consultoría de recursos humanos ha querido adelantar algunas de las conclusiones de su indicador «sobre empresa saludable y gestión del absentismo», que hará público a principios del mes que viene.

Por ahora, con este avance Adecco ayuda a arrojar algo de luz al debate, después de que este mismo martes el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, lanzase una controvertida propuesta: que las empresas dejen de pagar las bajas de sus trabajadores y sea la Seguridad Social la que asuma el coste total de las prestaciones por Incapacidad Temporal (IT) por enfermedad común, así como el 100% de las cotizaciones de los contratos de sustitución que se suscriban para cubrir a trabajadores que se encuentren de baja médica. En una jornada ad hoc para tomar el pulso a la crisis del absentismo, la patronal reunió a una treintena de organizaciones sectoriales y territoriales especialmente afectadas por estas ausencias y todos coincidieron en señalar las nefastas consecuencias en la productividad y en la competitividad de las empresas, así como en el propio mercado de trabajo. Se valieron de algunos datos, como que 1,4 millones de personas no acudieron a sus puestos de trabajo ningún día del año durante 2025 o que casi el 70% de los procesos de baja duraron menos de 15 días, por lo que el grueso del coste recayó sobre las empresas.

El indicador actualizado de Adecco arroja muchas cifras que dan fe de la magnitud del impacto de esta crisis.

El desarrollo ha despertado una amplia atención internacional, con los círculos diplomáticos siguiéndolo de cerca.