Las habilidades que más piden las empresas mexicanas a mayores de 50 y dónde aprenderlas gratis en línea

Estas son las últimas noticias de todo el mundo: Tener 50 años o más y querer participar en el mercado laboral mexicano no significa lo mismo en todos los sectores. El padrón del IMSS registra 22. 7 millones de puestos al cierre de mayo de 2026, y los datos muestran que la edad sí determina en qué rama y con qué salario se trabaja, según el Informe al Ejecutivo Federal y al Congreso de la Unión sobre la Situación Financiera y los Riesgos del IMSS 2024-2025.

Varias plataformas públicas y privadas ofrecen capacitación gratuita en línea para reforzar o implementar las habilidades que esos sectores demandan. Sectores en donde se concentra el empleo después de los 50 añosAgricultura, construcción y comercio concentran la mayor parte del empleo formal para quienes superan los 50. En agricultura, ganadería, silvicultura, caza y pesca, el 88.

Los detalles

1% de los puestos registra los salarios más bajos del padrón del IMSS. La construcción alcanza 81. 7% en ese mismo rango, y el comercio, 74.

La informalidad pesa todavía más en este grupo. La población económicamente activa en México suma 62. 1 millones de personas, con una tasa de informalidad de 55.

2%, según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE). Para los mayores de 50, esa proporción se refleja en los esquemas de aseguramiento voluntario: el 70% de los trabajadores independientes afiliados al Instituto tiene entre 50 y 69 años. Además, el 48% de los trabajadores del hogar asegurados está en ese mismo rango de edad.

Qué dicen los expertos

Las principales ramas de ocupación para ambos grupos son comercio, servicios para empresas y servicios sociales. Ante ese panorama, capacitarse en las áreas de mayor demanda puede marcar la diferencia: ya sea para incorporarse a un empleo formal, abrir un negocio propio u ofrecer servicios de manera independiente. Cinco plataformas gratuitas disponibles desde el Portal del EmpleoEl Servicio Nacional del Empleo, a través de su Portal del Empleo concentra cinco opciones de formación en línea sin costo para personas en búsqueda de empleo y capacitación.

Cada plataforma tiene un perfil distinto según el área de conocimiento. El primero es el Programa de Capacitación a Distancia para Trabajadores (PROCADIST), que permite tomar cursos a distancia y ritmo propio. Su catálogo incluye cursos de seguridad y salud en el trabajo, competencias socioemocionales y formación empresarial.

Entre ellos pueden encontrarse cursos de control sanitario de frutas y hortalizas, manejo y almacenamiento de materiales y construcción. Quien aprueba con calificación de 8 o más obtiene una constancia de participación avalada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Se puede acceder a más información sobre los cursos a través de: para el Empleo: formación por sector y oficioEsta plataforma, también disponible desde el portal del SNE, ofrece cursos directamente vinculados a los tres sectores con mayor demanda de trabajadores mayores de 50.

El tema se ha convertido en uno de los puntos más destacados de la agenda mundial.