Municipalidad de SJL ofrece 20 empleos para personas con secundaria completa: sueldo es de S/ 2.200

Estas son las últimas noticias de todo el mundo: La Municipalidad de San Juan de Lurigancho (SJL) abrió una nueva convocatoria de trabajo CAS dirigida a personas con secundaria completa que deseen incorporarse al sector público. En total, la comuna busca contratar 20 fiscalizadores de transporte, quienes recibirán una remuneración mensual de S/ 2. La oferta laboral representa una oportunidad para quienes cuentan con experiencia en fiscalización o transporte y buscan un empleo con contrato vigente hasta finales de 2026.

El proceso de selección incluye evaluación curricular, pruebas psicológicas y entrevista personal, por lo que los postulantes deberán cumplir con todos los requisitos establecidos y presentar su expediente dentro de las fechas señaladas. ¿Qué vacantes ofrece la Municipalidad de San Juan de Lurigancho? La convocatoria corresponde al proceso CAS N.

Los detalles

° 009-2026, mediante el cual la Municipalidad de San Juan de Lurigancho contratará 20 fiscalizadores de transporte para realizar labores de control y fiscalización en la jurisdicción del distrito. Estos son los principales requisitos del puesto:Cargo: Fiscalizador de transporte. Número de vacantes: 20.

Nivel de estudios: Secundaria completa. Remuneración mensual: S/ 2. Modalidad de contratación: Contrato Administrativo de Servicios (CAS).

Duración del contrato: Desde la firma del contrato hasta el 31 de diciembre de 2026. Lugar de trabajo: Distrito de San Juan de Lurigancho, Lima. Además del nivel educativo, los postulantes deberán acreditar:Seis meses de experiencia laboral general en el sector público o privado.

Qué dicen los expertos

Tres meses de experiencia específica en funciones relacionadas con el puesto. Tres meses de experiencia específica en el sector público. También se requiere contar con conocimientos de:Ofimática básica.

Manejo de equipos tecnológicos básicos. Ley General de Transporte y Tránsito Terrestre. Reglamento Nacional de Tránsito.

° 017, 055 y 058-2003-MTC. Procesos de fiscalización del transporte. En cuanto a las competencias personales, la municipalidad valorará habilidades como trabajo en equipo, responsabilidad, puntualidad, honestidad y autocontrol.

El desarrollo ha despertado una amplia atención internacional, con los círculos diplomáticos siguiéndolo de cerca.