
Çalışma Bakanı Işıkhan: En düşük memur maaşında reel artış yüzde 300’e ulaştı
Toplantıda, kamu alışanlarının haklarının geliştirilmesi, alışma şartlarının iyileştirilmesi ve kamu hizmetlerinin daha etkin y r t lmesi noktasında sendikaların en nemli paydaşları olduğuna işaret eden Işıkhan, şunları...
$4,200-$4,600 — Gold (GC) Where to settle in June?
Piyasalarda son dakika gelişmesi: Toplantıda, kamu alışanlarının haklarının geliştirilmesi, alışma şartlarının iyileştirilmesi ve kamu hizmetlerinin daha etkin y r t lmesi noktasında sendikaların en nemli paydaşları olduğuna işaret eden Işıkhan, şunları kaydetti: "Sosyal diyalog anlayışımız sayesinde, ortak akılla hareket ederek nemli kazanımlara birlikte imza attık. Geride bıraktığımız 8. D nem Toplu S zleşme s recinde toplantılarımızı b y k bir zveriyle tamamladık.
Sendika temsilcileri ile kamu kurum ve kuruluşlarının yetkilileriyle yaklaşık bir ay s ren bu s re te bir araya gelerek, nceki d nemlerde elde edilen kazanımlara yenilerini ekledik ve birlikte kamu alışanlarımızın mali ve sosyal haklarında nemli gelişmeler elde ettik. Yaptığımız oransal zamların dışında hemen hemen her hizmet sınıfına, her meslek grubuna ilave artışlar ger ekleştirdik. Ayrıca, taban aylığına yaptığımız seyyanen artış ile hem kamu alışanlarımıza hem de emeklilerimize ilave kazanım sağladık.
Ekonomik Detaylar
B ylece 2026'nın Ocak ayında en d ş k memur maaşı 61 bin 890 liraya ulaşmış olup, 2002'den bug ne kadar en d ş k memur maaşındaki reel artışın y zde 300 seviyesine ıkmasını sağladık. Farklı nvan gruplarına y nelik mali hak d zenlemelerinin yanı sıra sosyal destek mekanizmalarını g lendiren, alışanlarımızın hayat kalitesini artıran bir ok adımı hayata ge irdik. " Işıkhan, engelli kamu alışanlarına y nelik kamu konutlarından yararlanmada ilave s re, kamu kurum ve kuruluşlarının personeline sunduğu kreş hizmetinde kalite ve kapasitenin artırılması, y ksek ğretim disiplin kurullarında sendika temsilcisi bulunması gibi ok sayıda sosyal haklarda da iyileştirmeler sağlandığını hatırlattı.
Bakan Işıkhan, 2002'de y zde 47 olan kamu alışanları arasında sendikalaşma oranının bug n y zde 77'ye ulaştığına dikkati ekerek, ş yle devam etti: "Bu artış, kamu g revlilerimizin rg tlenme hakkını daha etkin kullandığını g stermenin yanı sıra, alışma hayatında demokratik katılımın ve sosyal diyaloğun g lendiğinin de nemli bir g stergesidir. Cumhurbaşkanı'mız Sayın Recep Tayyip Erdoğan'ın ortaya koyduğu vizyon doğrultusunda bizler de sosyal diyalog mekanizmalarını etkin şekilde işleterek hem iş i hem de memur sendikalarımızla iletişim kanallarını s rekli a ık tuttuk. Kamu Personeli Danışma Kurulu ve Ü l Danışma Kurulu toplantıları başta olmak zere t m sosyal diyalog platformlarında sosyal taraflarla d zenli olarak bir araya gelerek g r ş alışverişinde bulunduk.
Bu s re te sizlerle birlikte pek ok reforma imza attık. Bunların arasında en nemlisi, kamu g revlilerinin mali ve sosyal haklarının toplu s zleşme yoluyla belirlenmesine imkan tanıyan 2010 Anayasası değişikliğidir. " Işıkhan, 4688 sayılı Kamu G revlileri Sendikaları ve Toplu S zleşme Kanunu'nun, değişen alışma hayatı dinamikleri ve g n n ihtiya ları doğrultusunda yeniden değerlendirilmesi amacıyla bir araya geldiklerini belirterek, şunları aktardı: "Kanunun y r rl ğe girişinin zerinden yaklaşık 25 yıl ge miş bulunuyor.
Ekonomi uzmanları bu haberin piyasalar üzerindeki etkisini analiz ediyor.





