El PP reformula su propuesta y plantea incentivos para reducir el absentismo tras defender recortes en las bajas fraudulentas

Surgen avances clave en el escenario mundial. LaboralEl PP reformula su propuesta y plantea incentivos para reducir el absentismo tras defender recortes en las bajas fraudulentasLos 'populares' abogan por introducir "la mayor flexibilidad posible en la negociación colectiva" Compartir Facebook X - Twitter WhatsApp Telegram LinkedIn Copiar enlace Enviar por email ComentarEl presidente del PP, Alberto Núñez Feijóo, en San Fermín. EFECristina Alonso MadridMadridSEGUIR AUTORAActualizado Miércoles, 8 julio 2026 - 22:40 Audio generado con IAEl PP reformula su receta para atajar la crisis de las bajas médicas. Tras afirmar Alberto Núñez Feijóo que el absentismo es un «cáncer» para la economía y abogar por recortar las prestaciones de los trabajadores que cobran el 100% del salario pese a encontrarse en una situación de baja laboral fraudulenta, los populares plantean ahora una mejora de los incentivos a las plantillas para rebajar las elevadas cifras de ausencias al trabajo.

Feijóo sirvió el martes la gota que colmó el vaso del debate sobre el absentismo. Ante empresarios vascos, reclamó una solución «con o sin acuerdo» a un problema que cuesta más de 30. 000 millones de euros y relacionó el aumento de las bajas con el hecho de que en los convenios se pacte «que una persona que no va a trabajar cobre lo mismo que cuando va a trabajar» y que el Estado considere que «un ciudadano puede darse de baja y no ir a trabajar sin justificación» y seguir teniendo «el mismo sueldo y las mismas prestaciones».

Los detalles

Feijóo planteó así un recorte en las prestaciones de los trabajadores en situación de Incapacidad Temporal que cobran el 100% del sueldo porque el convenio de empresa incluye una compensación. El único matiz que introdujo es que esa baja se produzca «sin justificación», presuponiendo situaciones generalizadas de fraude a la Seguridad Social, pero sin aportar datos al respecto. Desatada la polémica, el Gobierno en bloque y los sindicatos cargaron a discreción.

«Quien llama 'cáncer' a las bajas laborales y propone que los trabajadores enfermos cobren menos deja claro de qué lado está», sentenció Pedro Sánchez. «Estar enfermo no es una elección. Elegir desproteger a las personas trabajadoras cuando más vulnerables están, sí lo es», afirmó Yolanda Díaz.

Unai Sordo (CCOO) le acusó de «querer mandar a la gente a trabajar enferma» y Pepe Álvarez (UGT) le reprochó «matar moscas a cañonazos» por no distinguir entre absentismo y baja laboral. Y en esa última crítica está la clave, porque de los 1,6 millones de ausencias al trabajo que se registran cada día en España, más de 1,2 millones están justificadas por baja médica y eso no es absentismo. Lo que es innegable es el incremento de la factura de los procesos de IT, que ha pasado de 14.

El desarrollo ha despertado una amplia atención internacional, con los círculos diplomáticos siguiéndolo de cerca.