España, entre los países de la UE que menos días de baja cargan a las empresas: 12 días frente a 30 en Bélgica, 42 en Alemania o hasta dos años en Países Bajos

Estas son las últimas noticias de todo el mundo: LaboralEspaña, entre los países de la UE que menos días de baja cargan a las empresas: 12 días frente a 30 en Bélgica, 42 en Alemania o hasta dos años en Países BajosEl Ministerio de Seguridad Social colabora con la OCDE y la Comisión Europea en el estudio de casos de éxito en la gestión de la crisis del absentismo Compartir Facebook X - Twitter WhatsApp Telegram LinkedIn Copiar enlace Enviar por email ComentarLa ministra de Seguridad Social, Elma Saiz, junto al presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, y el expresidente de Cepyme, Gerardo Cuerva. EFECristina Alonso MadridMadridSEGUIR AUTORAActualizado Miércoles, 24 junio 2026 - 01:49 Audio generado con IAEspaña se sitúa entre los países de la Unión Europea (UE) que menos días de baja médica cargan a las empresas. De acuerdo con la información recopilada por EL MUNDO en base a la legislación laboral vigente en el entorno comunitario, nuestros 12 días se sitúan muy lejos de los 30 de Bélgica, las seis semanas de Alemania o los dos años que llegan a costear las compañías en Países Bajos.

En pleno debate sobre la escalada del absentismo -los empresarios utilizan este término para referirse de manera generalizada a las ausencias al trabajo, incluidas las situaciones de baja médica por enfermedad común que derivan en prestaciones de Incapacidad Temporal (IT)- la CEOE ha salido con una polémica propuesta: que la Seguridad Social costee el 100% de las bajas. En la actualidad, en España los primeros tres días de baja por enfermedad común (no derivada de una enfermedad profesional causada en el ejercicio del trabajo) el trabajador no percibe remuneración, a no ser que el convenio colectivo establezca lo contrario. Entre el día 4 y el 15 el pago de las cotizaciones y los salarios corre a cargo de la empresa al 60% de la base reguladora.

Los detalles

Y a partir del día 16 es la Seguridad Social la que asume el abono de la prestación (por el 60% hasta el día 20 y por el 75% de la base reguladora desde el día 21 de la baja). Así, el Estado carga a las empresas el coste de 12 días completos de baja, lo que ha elevado la factura que asumen las compañías por las enfermedades de sus trabajadores hasta los 17. 000 millones de euros, según cálculos de la CEOE.

Ante esta situación, la patronal ha pedido que la Seguridad Social asuma el pago íntegro de los primeros 15 días de los procesos de IT por contingencias comunes y que se exonere a las empresas de las cotizaciones en todos los procesos que duren más de un año y en los contratos que se suscriban para cubrir a trabajadores de baja. No obstante, los 12 días que pagan las empresas españolas están muy alejados de las obligaciones que asumen las compañías en nuestros vecinos europeos. En Bélgica, por ejemplo, las empresas cubren el 100% del salario durante un mes, y recientemente se ha añadido una cobertura del 30% durante el segundo y el tercer mes.

El tema se ha convertido en uno de los puntos más destacados de la agenda mundial.