La IA ya ha destruido un cuarto de la oferta de empleo junior en el sector digital en dos años

Estas son las últimas noticias de todo el mundo: La oferta de empleo junior en el sector digital cae en dos años un 26% a causa de la IATecnologíaUn informe de la Mobile World Capital Barcelona refleja un aumento de la demanda sénior del 15% para hacer frente al reto tecnológicoUnas oficinas compartidas en BarcelonaMané Espinosa / Propias Blanca GispertBarcelona 27/05/2026 13:10 Actualizado a 27/05/2026 14:07 La inteligencia artificial (IA) empieza a tener un impacto en el mercado laboral de Barcelona. Un estudio de la Mobile World Capital de Barcelona apunta que las ofertas de empleo junior en el sector digital han caído un 26% en dos años, al pasar de los 1. 058 anuncios entre 2023 y 2025.

“Hay una correlación evidente entre la irrupción de esta tecnología y la caída de ofertas de trabajo. La IA automatiza funciones y es capaz de crear código desde cero. Esto ha reducido la necesidad de contratación de personal joven”, ha reconocido esta mañana el autor del informe, Jordi Arrufí.

Los detalles

En cambio, la demanda de puestos de trabajo de profesionales con más experiencia ha evolucionado al alza. Concretamente, ha subido un 22% en el caso de trabajadores con experiencia media, hasta las 29. 698 ofertas, y ha crecido un 15% en el caso de trabajadores sénior, hasta las 6.

El empleo digital en Barcelona ha crecido casi un 5% en el 2025, hasta los 135. 890 trabajadores“Observamos que el mercado laboral del sector digital se ha tecnificado y se ha vuelto más complejo. Las empresas piden cada vez más especialistas y esto está creando un embudo en el mercado laboral: hay que emplear a juniors para disponer de seniors”, señala Arrufí, quien ha emplazado al sector público a encontrar soluciones.

De todos modos, la evolución del conjunto del empleo tecnológico de Barcelona ha mostrado una tendencia positiva en el 2025. Concretamente, se ha registrado un crecimiento del 4,85% hasta alcanzar un total de 135. 890 profesionales contratados.

Qué dicen los expertos

En perspectiva, se trata de un crecimiento algo más estabilizado respecto a los años post pandemia, cuando el empleo digital se disparó a causa de un alud inversor en el sector. De todos modos, la demanda sigue tensionada: por cada oferta del sector digital que ha sido publicada en el 2025 han surgido un total de 14 candidatos, mientras que lo habitual en el mercado laboral es una ratio de 1 oferta por 60 profesionales disponibles. El informe revela que los perfiles más demandados han sido los desarrolladores web, los desarrolladores de aplicaciones, los especialistas de la nube, de CRM y Agile.

De momento, la IA no se encuentra entre esta categoría. En el 2025, se han registrado 1. 079 ofertas de especialistas en esta tecnología emergente, mientras que en el año anterior se publicaron 850 ofertas.

El ecosistema de Barcelona ha registrado 1.

El tema se ha convertido en uno de los puntos más destacados de la agenda mundial.