«Докрутить резюме» не работает на доход 300+. Разбор на реальном кейсе CIO

В сфере искусственного интеллекта произошло заметное событие. Все карьерные консультанты врут вам. Ну, или не совсем врут, но продают то, что перестаёт работать после того, как вы перешагнули планку в 200–250 тысяч рублей в месяц. Натренироваться на вопросы «где вы видите себя через 5 лет».

Попрактиковать кейсы. До определённого потолка. А потом вы приходите на собеседование в крупную компанию с ожиданием 500+, выкладываете всё, что натренировали, и...

Технические детали

вас либо не берут, либо берут, но через полгода вы вылетаете с формулировкой «не справились со стратегическими задачами». Я сам через это прошёл в 2007 году, когда заходил в KPMG. И недавно разбирал похожую ситуацию с CIO крупной госкорпорации.

Разница в доходах большая, а паттерн ошибки - один и тот же. Поэтому давайте без соплей. Разберём на реальном кейсе.

История, которая всё объясняетКо мне пришёл ИТ-директор. Текущий доход - около 500 тысяч. И это реалистично, но не так, как он себе это представлял.

Отраслевые последствия

Мы начали с честного разговора. И тут выяснилось интересное. Он написал мне письмо, где была одна очень показательная фраза:«Я знаю, что моего опыта недостаточно до 700к.

На собеседовании придётся где-то преувеличивать… докручивать, чтобы соответствовать запросу». Это кристально честное признание. Он - технический специалист, который знает свою цену, чувствует потолок и хочет его пробить.

Но единственный инструмент, который он видит, - «докрутить» цифры и полировать регалии. Проблема в том, что на уровне 700+ в госсекторе или крупном бизнесе вас проверяют люди, которые за пять минут раскусят приукрашивание. Потому что они сами живут в мире рыночных захватов и политических компромиссов.

Этот прогресс даёт важные сигналы о будущем отрасли, и технологический мир внимательно наблюдает.