Cómo borrar de internet borracheras y otros errores para no perjudicar tu futuro laboral
Contenido solo para suscriptoresCómo borrar de internet borracheras, barrabasadas y otros errores de juventud para que el pasado no comprometa tu futuro laboralDerecho al olvidoAlgunas empresas hacen auditorías de la...
No Meeting by June 30 — Where will Trump and Putin meet after that?
Una noticia relevante se está gestando en la escena internacional. Contenido solo para suscriptoresCómo borrar de internet borracheras, barrabasadas y otros errores de juventud para que el pasado no comprometa tu futuro laboralDerecho al olvidoAlgunas empresas hacen auditorías de la presencia digital de los candidatos antes de contratarles, por lo que una fotografía olvidada en redes sociales que proyecta una mala imagen puede dejarnos sin el puesto soñadoUn joven duerme en el suelo durante unos sanfermines. MIGUEL RIOPA / Antonio Ortí 20/06/2026 06:00 Actualizado a 20/06/2026 10:34 En el verano de 2019, Laura tenía veinte años, cuatro copas de más y un grupo de amigos con móviles en la mano. Durante esa noche imborrable, alguien la fotografió bailando sobre la barra de un bar del barrio de Gràcia (Barcelona), botella de tequila en mano.
La imagen fue a parar a Instagram, luego a Facebook, y después a más sitios. Laura se olvidó del episodio al cabo de unos días. Pero no así Internet.
Los detalles
Seis años después, con un máster bajo el brazo y un currículum brillante, Laura llegó a la ronda final del proceso de contratación de una conocida multinacional de consultoría. Las referencias que aportó y las entrevistas que hizo le fueron bien. Pero el departamento de recursos humanos de la consultora seguía un protocolo antes de firmar cualquier contrato: una auditoría de la presencia digital del candidato en las redes sociales, ya que el puesto de trabajo a ocupar implicaba acceder a información sensible.
Al final, aquella foto y alguna otra parecida le costaron el trabajo que llevaba tiempo persiguiendo, pues decantó la balanza (para mal) en la reñida pugna que mantuvo con otros dos candidatos. Una cosa es el interés público y otra muy distinta el interés del público, ya que no existe el derecho a la chafarderíaEloi FontExperto en derecho digitalFotografía tomada en los 90 tras una verbena de Sant Joan en las playas de Barcelona: algunas imágenes nos persiguen toda la vidaJosé María AlguersuariHistorias como la anterior, indica Eloi Font, socio del departamento de Derecho Digital de Grant Thornton, no son infrecuentes. Font se especializó en este campo en 2012, cuando se podían contar con los dedos de las manos los despachos que disponían de esta especialidad.
Básicamente, su trabajo consiste en solicitar que ciertos datos personales sean eliminados o desindexados de internet, cuando esa información no es veraz, ha prescrito o deja de ser de interés público. “Una cosa es el interés público y otra muy distinta el interés del público, ya que no existe el derecho a la chafardería”, puntualiza el que fuera socio director de Font Advocats. El derecho al olvido o “derecho de supresión” está reconocido desde la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE en el caso “Google Spain” (2014), que obligó al buscador a desindexar datos que afectaban al ciudadano español ¡Error!
Referencia de hipervínculo no válida. , tras denunciar a Google por publicar una información desfasada sobre su persona.
El tema se ha convertido en uno de los puntos más destacados de la agenda mundial.





