El nuevo mercado laboral obliga a repensar la formación
FormaciónxDefecto, un proyecto de EuroinnovaEl nuevo mercado laboral obliga a repensar la formaciónEl cambio demográfico, la IA o la sostenibilidad marcarán las tendencias de los nuevos empleos: se renovarán hasta un...
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Estas son las últimas noticias de todo el mundo: FormaciónxDefecto, un proyecto de EuroinnovaEl nuevo mercado laboral obliga a repensar la formaciónEl cambio demográfico, la IA o la sostenibilidad marcarán las tendencias de los nuevos empleos: se renovarán hasta un 22% de los que se generen hasta 2030. La actualización constante en competencias será fundamental, y la formación ‘online’ será una herramienta clave C. 02 jun 2026 - 17:01CEST Compartir en Whatsapp Compartir en Facebook Compartir en Twitter Desplegar Redes SocialesAñadir EL PAÍS en GoogleCompartir: Whatsapp Facebook Twitter Bluesky Linkedin Copiar enlaceEl Informe sobre el futuro del empleo 2025 del Foro Económico Mundial es contundente: la transformación estructural de mercado laboral hasta 2030 —derivada de cuestiones como el cambio demográfico, la sostenibilidad o la implantación de la inteligencia artificial (IA)— afectará a un 22% de los empleos.
De ese total —268 millones de empleos en todo el mundo —, 170 millones serán de nueva creación y 92 millones desaparecerán. Para muchos profesionales el aprendizaje será la manera más efectiva de adaptarse a lo que viene, ya que no solo es la puerta de entrada al mercado laboral, sino que también permite mejorar competencias o ascender. El periodo formativo, que antes concluía normalmente antes de llegar a los 30 años, se ha alargado, como defiende Jaime Martín, director de Comunicación y Marketing de Educa Edtech, grupo especializado en formación online.
Los detalles
“Los anteriores paradigmas educativos han muerto”, sentencia. “Es el momento de entender que, si queremos permanecer relevantes en el ámbito laboral, vamos a necesitar estar constantemente actualizados”. El empleo del mañana El Foro Económico Mundial preguntó a más de 1.
000 empleadores de todo el mundo distintas cuestiones para recoger cómo sería el futuro del mercado laboral en 2030 Perspectivas de formación y recalificación de los empleados Según los empleadores encuestados, las principales innovaciones tecnológicas que impulsarán esta transformación son las siguientes, ordenadas por nivel de influencia percibida 86% 58% 41% IA y tecnologías de procesamiento de la información Robots y sistemas autónomos Energía (generación, almacenamiento y distribución) Fuente: Informe sobre el futuro del empleo 2025, del Foro Económico Mundial. La clave está en la rápida transformación tecnológica que afecta al mercado laboral, incluida la irrupción de nuevas tecnologías como la Inteligencia Artificial (IA) según el informe del Foro Económico Mundial. “La IA se normalizará en nuestras vidas y será tan básica como en su momento lo fue internet, una herramienta más que se dará por sentado que los trabajadores saben manejar en función de sus necesidades”, insiste Martín.
Jaime Martín, periodista, profesor y director de Comunicación y Marketing en Educa Edtech.
El tema se ha convertido en uno de los puntos más destacados de la agenda mundial.





