« J’ai fait une grande école et j’ai envoyé 270 CV sur LinkedIn » : l’inquiétant déclassement des premiers de la classe

Des développements majeurs émergent sur la scène mondiale. La contraction du marché de l’emploi pour les jeunes diplômés n’est pas seulement conjoncturelle et comportementale. Il y a aussi l’IA, qui touche les postes d’entrée des secteurs les plus exposés (conseil, informatique, finance, fonctions support). Illustration - Aymeline Chemin / Adobe Stock Accueil Société Réservé aux abonnés « J’ai fait une grande école et j’ai envoyé 270 CV sur LinkedIn » : l’inquiétant déclassement des premiers de la classe ENQUÊTE - Ils ont fait de grandes écoles de commerce, ont travaillé dans des cabinets de conseil prestigieux, mais se retrouvent au chômage.

Avec un marché bouleversé par l’IA, dans les secteurs du conseil de la finance et de la stratégie, le diplôme ne suffit plus pour trouver du travail. Par Pierre Doncieux Le 29 avril 2026 à 19h34 Suivre Sujets intelligence artificielle études travail Lire dans l’app Sauvegarder Nouvelle fonctionnalité ! Avec votre compte, vous pouvez désormais sauvegarder des articles pour les lire plus tard sur tous vos appareils.

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Sauvegarder Fermer Sauvegarder un article Pour sauvegarder un article vous devez être connecté, vous pourrez ainsi les consulter sur tous vos appareils. Créer un compte Se connecter Copier le lien Lien copié Mail Facebook X Linkedin Messenger WhatsApp Que se passe-t-il ? Depuis quelques mois, les discussions vont bon train sur des jeunes ayant fait de « hautes études », de grandes écoles de commerce ou d’ingénieurs, qui ne trouvent pas de travail malgré leur niveau, leur acharnement à répondre aux annonces, à envoyer des CV, à aller aux rendez-vous.

Ils cherchent, ils ne trouvent pas. Ce n’est pas forcément leur premier emploi, ils ont travaillé deux ou trois ans à la sortie de leurs écoles. Ou fait des stages longue durée à répétition avec l’espoir d’être embauchés.

Ils ont parfois quitté le premier job parce qu’ils voulaient changer d’air. Ils ont alors profité de la divine rupture conventionnelle que leur entreprise a bien voulu leur accorder et les voilà, tous, revenus à la case départ. Beaucoup d’entre eux retournent habiter chez leurs parents.

Ce que disent les experts

Ils ont en général dix-huit mois de chômage devant eux pour rebondir. Problème : le marché du travail n’en veut pas. Tout ça pour ça… Cette scène n’était pas du tout prévue… Cet article est réservé aux abonnés.

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Le développement a suscité une large attention internationale, les milieux diplomatiques le suivant de près.