Künstliche Intelligenz: Ein Drittel glaubt, KI könnte seinen Chef ersetzen

Wichtige Entwicklungen prägen das Weltgeschehen. Laut Umfrage Jeder Dritte traut KI zu, den Chef zu ersetzen Viele Beschäftigte blicken sorgenvoll auf die KI-Revolution. Jobs dürften sich über die Jahre verändern oder ganz wegfallen. Laut einer Umfrage sollten sich aber auch die Bosse einen Kopf machen.

13 Uhr Zur Merkliste hinzufügen Artikel anhören (2 Minuten) 2 Min X. com Facebook E-Mail Link kopieren Weitere Optionen zum Teilen X. com Facebook E-Mail Messenger WhatsApp Link kopieren Bild vergrößern Menschen arbeiten in einem Büro Foto: VioletaStoimenova / E+ / Getty Images Was der Chef kann, das kann KI schon lange : Dieser Überzeugung sind laut einer Umfrage des Digitalverbands Bitkom 29 Prozent der Beschäftigen in Deutschland.

Die Einzelheiten

Sie glauben, dass künstliche Intelligenz ihren Chef oder ihre Chefin ersetzen könnte. Die eigene Tätigkeit hält demnach fast ein Viertel der Befragten für ersetzbar durch eine KI. 22 Prozent der Befragten meinen demnach, dass in ihrem Unternehmen heute bereits Stellen nicht mehr nachbesetzt oder sogar abgebaut werden.

Bitkom ließ 1003 Menschen in Deutschland ab 16 Jahren befragen. 550 von ihnen waren erwerbstätig. Aufgrund der demografischen Entwicklung wird es in Deutschland in den kommenden Jahren mehr Arbeit als Arbeitskräfte geben.

KI werde eine Antwort auf die sich abzeichnende Arbeitskräftelücke sein, erklärte Susanne Dehmel, Mitglied der Bitkom-Geschäftsleitung. Schon jetzt haben laut Bitkom 38 Prozent der Erwerbstätigen durch ihre Arbeitgeber Zugriff auf KI-Anwendungen, 27 Prozent nutzen sie auch. Mehr zum Thema KI-Einsatz in Schulen und Büros: Große Ängste, schlechte Argumente Eine Kolumne von Sascha Lobo Arbeitsmarkt: »KI wird alle Jobs verändern, und das radikal« Ein Interview von Benjamin Bidder und Florian Diekmann Dehmel forderte, dass Unternehmen und Politik die Gesellschaft auf die neue KI-gestützte Arbeitswelt vorbereiten müssen.

Was Experten sagen

Sie müssten Menschen gezielt qualifizieren und transparent machen, welche Aufgaben sich verändern. Lohnt es sich überhaupt noch, Jura zu studieren? Und kommen erfahrene Beschäftigte durch künstliche Intelligenz weniger unter Druck?

Arbeitsmarktforscherin Christina Gathmann wirft einen Blick in die Zukunft. Das ganze Interview lesen Sie hier .

Die Entwicklung hat international große Aufmerksamkeit erregt; diplomatische Kreise verfolgen sie genau.