L'Italia riduce il divario uomo-donna, ma sul lavoro è ultima in Ue

Importanti sviluppi emergono sulla scena mondiale. L'Italia fa progressi sull'uguaglianza di genere: in base all'indice di uguaglianza di genere (Gei) prodotto dall'Istituto europeo per l'uguaglianza di genere (Eige), l'Italia raggiunge il 12esimo posto. Ma restano alcune "criticità" a partire dai divari nel dominio del lavoro, dove l'Italia rimane ultima tra i Paesi europei. E' quanto emerge dall'ultimo Bilancio di genere pubblicato sul sito della Ragioneria di Stato del Ministero dell'Economia.

L'indice Gei pubblicato nel 2025 misura un progresso per l'Italia, con 61,9 punti rispetto a una media europea di 63,4. "L'Italia è, comunque, il Paese che dal 2010 ha conseguito i maggiori progressi, guadagnando tredici posizioni nella graduatoria, con un aumento complessivo dell'indice di 17 punti percentuali", evidenzia il rapporto. Nei vari domini e sottodomini (lavoro, conoscenza, denaro, potere e salute) l'Italia però si posiziona sopra la media solo nella salute e nel potere.

I dettagli

Nel lavoro emerge come le donne siano "dal punto di vista finanziario in gran parte molto più vulnerabili degli uomini, anche considerando che lavorano molto di più a tempo parziale". Gli altri dati della classifica europea Nella classifica europea dell'indice di uguaglianza di genere, l'Italia guadagna 3,9 punti percentuali rispetto al 2020 e 9,4 punti rispetto al 2015. L'avanzamento più evidente si osserva nel dominio del potere decisionale (+39,2 punti) e in maniera meno marcata per il dominio salute (+5,9 punti).

Il dominio del tempo non ha mostrato, per contro, alcun miglioramento rimanendo stazionario dal 2010. Per l'ambito del denaro il progresso è stato molto lieve (+1,4 punti), per il dominio della conoscenza c'è stata una diminuzione di 1,4 punti e per quello del lavoro la diminuzione è stata più accentuata con un calo di 2,4 punti. Per quanto riguarda in particolare il dominio del lavoro, nel sottodominio della partecipazione (che include il tasso di occupazione equivalente a tempo pieno24, su cui incide la "maggiore incidenza dell'occupazione a tempo parziale tra le donne", e la durata della vita lavorativa), l'Italia si colloca nella ventisettesima posizione con un punteggio di 69,0 punti, ultima tra i Paesi dell'Ue, con un divario molto marcato a svantaggio delle donne (di circa 13 punti percentuali).

Guardando alla segregazione settoriale, emerge che "le donne continuano a concentrarsi in settori e occupazioni legati soprattutto alla cura, caratterizzati, peraltro, da salari più bassi e minore riconoscimento, nei quali, peraltro, le posizioni di vertice restano in prevalenza maschili". Inoltre, che settori ad alta crescita come le Ict "continuano ad essere appannaggio di un'occupazione soprattutto maschile". Sul fronte della qualità del lavoro, misurato con l'indicatore di basso reddito, "emerge con chiarezza un divario che penalizza le donne, essendo spesso percettrici di un reddito secondario o integrativo rispetto al reddito primario del capofamiglia, secondo un consolidato stereotipo sociale".

Lo sviluppo ha attirato ampia attenzione internazionale, con gli ambienti diplomatici che lo seguono da vicino.