People management. Изменения, которые будут стоить 0 рублей. Спойлер: потому что вы уже за это платите

В сфере искусственного интеллекта произошло заметное событие. Вы правда думаете, что можно построить эффективные процессы теми же людьми, которые их уже сломали? Или надеетесь, что ещё один фреймворк магическим образом их починит поведение? Тогда, стоит напомнить, что магия вне Хогвардса запрещена 🙃 Я регулярно вижу одно и то же: в компанию вливаются бюджеты, заходят дорогие и не очень консультанты, рисуются красивые схемы (но, чаще некрасивые).

Процессы переписываются. Процессы делают те же люди. С тем же уровнем мышления.

Технические детали

С теми же ограничениями. Менять процессы, не меняясь самим — любимый корпоративный фетиш. Результат предсказуем: те же паттерны, те же решения, тот же «лебедь, рак и щука», только с новыми названиями.

Раньше можно было приписать «Agile», и добавить x100 к стоимости, сейчас лучше выбрать «AI». Ответственность размывается. Это как поменять море на океан, но продолжать плыть с дыркой в лодке.

Этот прогресс даёт важные сигналы о будущем отрасли, и технологический мир внимательно наблюдает.